Emplois actuels liés à Arts-specialist Cardiologie - Gent, Flandre - Universitair Ziekenhuis Gent

**Datum**:6-feb-2023

**Plaats**: BE

**Bedrijf**:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een **innovatieve **omgeving die oog heeft voor je **talent **en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het **engagement **van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een **baken van zorg**. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als kliniekarts-expert I of kliniekarts-expert II**,** Statutair, **voltijds**, binnen de dienst Cardiologie, van de sector Metabole en Cardiovasculaire Aandoeningen.

Voor de uitbouw van een loopbaan in het UZ Gent, zijn naast de klinische werkzaamheden het wetenschappelijk onderzoek en het behalen van een doctoraat in de medische wetenschappen van groot belang.

**Functieomschrijving**:

- Opvang en begeleiding van patiënten met een hartaandoening, en meer specifiek de diagnostiek en opvolging van patiënten met hartfalen, inclusief patiënten met eindstadium hartfalen, transplantatie en LVAD.
- Participatie en uitbouw van de hartfalenkliniek, in samenwerking met de aanwezige hartfalenverpleegkundigen.
- Participatie in de non-invasieve/invasieve diagnostiek bij hartfalen.
- Poliklinische activiteit zowel voor de opvolging van patiënten met hartfalen als algemene cardiologie.
- Participatie in de dagdagelijkse opvolging van opgenomen patiënten.
- Participatie in de wacht cardiologie.

**Gewenst profiel**:

- Je bent houder van het wettelijk diploma van arts en je bent een in België erkend arts-specialist in de cardiologie.
- Je hebt reeds ruime ervaring opgebouwd omtrent de opvolging van patiënten met hartfalen.
- Je bent bereid de organisatie en uitbouw van een hartfalenkliniek op te nemen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring bij de opvolging van patiënten met eindstadium hartfalen, na harttransplantatie en LVAD.
- Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt, zijn omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
- Je bent bereid je verder bij te scholen.
- Je hebt interesse voor en je bent bereid om mee te werken aan de actieve uitbouw van het wetenschappelijk onderzoek omtrent hartfalen binnen de dienst Cardiologie, meer specifiek gericht op het deelgebied hartfalen.

**Selectieprocedure**:
Deel 2: Competentiegericht interview op **woensdag 8 maart 2023 (NM).**

**Salarisschaal en deelnemingsvoorwaarden**
- Je wordt toegelaten tot de stage in de graad van kliniekarts-expert I (AS1A - minstens 8 jaar relevante ervaring als arts bezitten of je hebt als resident minstens 4 jaar uw specialisatieopleiding afgerond) of kliniekarts-expert II (AS2 - minstens 12 jaar relevante ervaring als arts bezitten)
- Behalve de bestaande verloning (naar graad en anciënniteit), wordt er - conform het geïntegreerd administratief statuut van het personeel van het UZ Gent - een substantiële kliniekvergoeding, alsook een wachtvergoeding voorzien.
- Op vraag bestaat de mogelijkheid om een simulatie van je te verwachten salaris te maken.

**Hoe solliciteren**

Je wordt verzocht eveneens voor de uiterste inschrijvingsdatum contact op te nemen met het desbetreffende diensthoofd:
Prof. dr. Michel De Pauw op het nummer

**Heb je nog vragen?**

Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Justine De Sutter
Rekrutering en loopbaan
T

Denk **zorg**, denk **samen **- voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.

**Jobsegment**:Cardiac, Healthcare

---