Busi­ness Mana­ger Pen­si­on Consultancy

**Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?**

Als Business Manager van het Pension Consultancy team ben je in de eerste plaats een **people manager.** Je team bestaat uit Actuarial Consultants, Advisors en Client Managers, samen ongeveer 20 medewerkers. Je bent hun **klankbord**, sparring partner, ondersteunt en motiveert hen. Je creëert een dynamische en stimulerende werkomgeving. Je hebt voeling met de **nieuwste ontwikkelingen** en zet actief in op **digitalisering** en optimalisatie van je afdeling.
- Je evalueert en **begeleidt je medewerkers** in de uitoefening van hun functie, zowel op jobinhoudelijk als persoonlijk vlak en zorgt ervoor dat ze zich ten volle kunnen ontplooien.
- Je volgt zelfstandig lopende contracten op met oog voor klantentevredenheid, rentabiliteit en maximalisatie. Je draagt de **finale verantwoordelijkheid** in commerciële projecten.
- Je voert zelfstandig besprekingen met klanten om opdrachten te bekomen of uit te werken en je neemt **een sturende rol** op in de opvolging van de communicatie rond belangrijke en moeilijke klantendossiers.
- Je investeert in een **langetermijn relatie** met werkgevers en verzekeraars.
- Je ondersteunt het team in het leveren van **kwalitatief hoogstaand technisch advies** binnen je specialisatiedomein.
- Je denkt actief mee aan het uitwerken van de doelstellingen van de afdeling en aan de implementatie van **strategische beslissingen**.
- Je draagt bij aan oplossingen om overkoepelende beheerprocedures en tools te **optimaliseren**.
- Als **trekker** van de afdeling zorg je ervoor dat het beheer van de pensioenplannen, de actuariële berekeningen, de communicatieprojecten, de consultancy-opdrachten en het kennisbeheer op een efficiënte manier worden georganiseerd zodat de commerciële en administratieve doelstellingen worden behaald.
- Je houdt op permanente basis je productkennis op peil om te kunnen **inspelen** op de **evoluties** en verwachtingen van de markt en de verwachtingen van het account management.
- Je gaat in overleg en rapporteert aan de General Manager om je afdeling optimaal in te zetten.

**Wat zijn jouw vaardigheden?**
- Je hebt een **masterdiploma** binnen exacte of economische wetenschappen, specialisatie binnen actuariële wetenschappen is een sterke troef.
- Je hebt 15 jaar **relevante werkervaring** en hebt al een** team aangestuurd**. Daarnaast kan je terugblikken op doorgedreven productkennis en ruime verzekeringstechnische kennis. Goede kennis van de wereld van pensioenfondsen is een pluspunt.
- Je kan een **team evalueren**, motiveren, de samenwerking stimuleren en op een efficiënte manier delegeren.
- Je kan** technische materie op begrijpbare wijze overbrengen** bij specialisten en niet-specialisten, je houdt goede presentaties en kan heel kernachtig adviezen verwoorden.
- Je slaagt erin om op een **strategische manier** met tegenpartijen tot een akkoord te komen.
- Je neemt zelf initiatief om vooropgestelde doelen te behalen en kan **autonoom werken**.
- Je bent **pro-actief en probleemoplossend** en speelt creatief in op verwachtingen en doet zelf voorstellen.
- Je bent pragmatisch, analytisch, systematisch en georganiseerd bij het uitwerken van projecten. **Projectplanning** doe je graag en goed.
- Je hebt een vlotte gesproken en geschreven kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

**Bij ons zit je goed**
- We bieden een **uitdagende leidinggevende** en sturende **functie** in een dynamische en vooruitstrevende organisatie.
- Je komt terecht bij een professionele en groeiende makelaar en een **stabiele werkgever** waar medewerkers cruciaal zijn voor ons succesverhaal.
- Er is een **dynamische werksfeer** met ruimte voor autonomie, initiatief en groeikansen.
- We voorzien een degelijke **opleiding** en een ruime waaier aan bijscholingsmogelijkheden.
- Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief bedrijfswagen, extralegale voordelen en een sociaal plan.
- Ons bedrijf **combineert** vlot **kantoor
- en thuiswerk** voor een goede work-life balans

**Interesse?

---