Beheerder Datavalidatie

**Beheerder datavalidatie**:

- organisatie: Departement Mobiliteit en Openbare Werken
- regio: Antwerpen
- standplaats: Antwerpen
- referentie: req9864
- solliciteren tot en met:

**Beschrijving**

De functie van beheerder datavalidatie situeert zich binnen de **afdeling Waterbouwkundig Laboratorium** van het departement, meer in het bijzonder binnen het team Hydrologisch Informatie Centrum, Meting & Monitoring. Het Waterbouwkundig Laboratorium biedt ondersteuning aan het langetermijnbeleid van de Vlaamse Regering inzake de baggerwerken, integraal waterbeleid, veiligheid tegen overstromingen en watertekorten en vergroot de inzichten over de impact van natuurlijke evoluties en menselijke ingrepen op de watersystemen. Het HIC (Hydrologisch Informatiecentrum), onderdeel van het Waterbouwkundig Laboratorium, staat in voor de operationele dienstverlening van meten en voorspellen langs de bevaarbare waterlopen.

**Lees meer over het takenpakket, de organisatie en de selectieprocedure in het selectiereglement als bijlage bij 'extra documenten'. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.**

**Profiel**
- Je hebt een master in de exacte of industriële wetenschappen.
- Je hebt mínimaal 3 jaar werkervaring: in het werken met/bewerken van hydrologische/tij parameters (waterstanden, afvoeren, snelheden, neerslag) **en/of** in het werken met/bewerken van sedimentologische en fysische parameters (turbiditeit, conductiviteit, sedimentconcentraties).
- Je kent de Vlaamse waterwegen en de fysische realiteit van de meetposten die daar geïnstalleerd zijn.
- Je hebt kennis van statistiek en onzekerheden en kennis van hydrologie en sedimentproblematiek in Vlaamse waterwegen. Met deze kennis kan je het validatiewerk op een pragmatische manier benaderen.
- Je kan schriftelijke rapportages maken in het Nederlands en in het Engels.
- Kennis van programmeren is een belangrijk pluspunt (focus op R en Python).

**Aanbod**
- Een contract van onbepaalde duur
- Een brutoloon van mínimaal € bij 0 jaar ervaring - relevante ervaring kan onder bepaalde voorwaarden verloond worden - salarisschaal A111 )
- 35 dagen verlof en vrijaf tussen kerst en Nieuwjaar
- Mogelijkheid tot telewerk met de nodige (ICT-)middelen en telewerkvergoeding
- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie
- Ruime opleidings
- en ontplooiingskansen
- Gratis woon
- werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
- Mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen
- Ruim pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, aanvullend pensioen (ook wel 'tweede pijler' genoemd)

**Selectieverantwoordelijke**
- naam: Silke Raes
- telefoon:

**Extra documenten**

Download het selectiereglement

---