Conseiller (M/F/x) en Prévention Sippt

il y a 2 semaines

Charleroi, Wallonie, Belgique CHU de charleroi Temps plein
**HUmani recherche un CONSEILLER EN PREVENTION SIPPT **(M/F/X)**

**1.**Votre mission**:

Les missions du service interne, celle du chef de service SIPPT et des conseillers en prévention, leurs tâches et leur formation figurent dans le Code du bien-être au travail _ Livre II _ Structures organisationnelles et concertation sociale _ Titre 1er Le service interne pour la prévention et la protection au travail.
De manière générale, exécuter le rôle qui est déféré au conseiller en prévention au regard de la législation relative à cette fonction et notamment au Code du bien-être au travail et au Livre II _ Chapitre II : les missions du service interne.

**Art. II.1-4.** - Le service interne a pour mission d'assister le Président du Comité de Direction, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l'élaboration, la programmation, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique déterminée par le système dynamique de gestion des risques.
- Dans le cadre du système dynamique de gestion des risques, le service interne est chargé des missions suivantes:

- 1° En relation avec l'analyse des risques:

- a) participer à l'identification des dangers;
- b) donner un avis sur les résultats de l'analyse des risques qui découlent de la définition et de la détermination des risques et proposer des mesures afin de disposer d'une analyse des risques permanente;
- c) donner un avis et formuler des propositions sur la rédaction, la mise en œuvre et l'adaptation du plan global de prévention et du plan d'action annuel.
- 2° participer à l'étude des facteurs qui ont une influence sur la survenue des accidents ou des
- Incidents et à l'étude des causes déterminantes de tout accident ayant entraîné une incapacité de travail;
- 3° participer à l'analyse des causes de maladies professionnelles;
- 4° participer à l'analyse des causes des risques psychosociaux au travail;
- 5° contribuer et collaborer à l'étude de la charge physique et mentale de travail, à l'adaptation des techniques et des conditions de travail à la physiologie de l'homme ainsi qu'à la prévention de la fatigue professionnelle, physique et mentale et participer à l'analyse des causes d'affections liées à la charge de travail;
- 6° donner un avis sur l'organisation des lieux de travail, des postes de travail, les facteurs d'ambiance et les agents physiques, chimiques, cancérogènes et biologiques, les équipements de travail et l'équipement individuel et sur les autres composantes de l'organisation du travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des conditions de vie au travail et des relations interpersonnelles au travail qui peuvent engendrer des risques psychosociaux au travail;
- 7° rendre un avis sur l'hygiène des lieux de travail, notamment des cuisines, des réfectoires, des vestiaires, des installations sanitaires, les sièges de travail et de repos et les autres équipements sociaux particuliers à l'entreprise destinés aux travailleurs;
- 8° rendre un avis sur la rédaction des instructions concernant:

- a) l'utilisation des équipements de travail;
- b) la mise en œuvre des substances et mélanges chimiques et cancérogènes et des agents biologiques;
- c) l'utilisation des équipements de protection collective et individuelle;
- d) la prévention incendie;
- e) les procédures à suivre en cas de danger grave et immédiat.
- 9° rendre un avis sur la formation des travailleurs:

- a) lors de leur engagement;
- b) lors d'une mutation ou d'un changement de fonction;
- c) lors de l'introduction d'un nouvel équipement de travail ou d'un changement d'équipement de travail;
- d) lors de l'introduction d'une nouvelle technologie;
12° participer à la coordination, la collaboration et l'information en matière de bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, pour ce qui concerne les entreprises extérieures et les indépendants, et participer à la coordination, la collaboration et l'information en matière de sécurité et de santé pour ce qui concerne les entreprises et les institutions actives sur un même lieu de travail ou pour ce qui concerne les chantiers temporaires ou mobiles;
- 15° participer à l'organisation des premiers secours aux travailleurs victimes d'accident ou de malaise;
- 16° assurer le secrétariat du Comité;
- 17° exécuter toutes les autres missions qui sont imposées par la loi et le code.
- Il s'assure que les dispositions légales en matière de radioprotection et de sécurité des membres du personnel et des patients soient respectées.

**2.**Vos tâches**:

Pour remplir ces missions, les conseillers en prévention sont tenus d'exécuter au moins les tâches reprises dans le Livre II Chapitre II Art. II er. _ BET page 102 _ 103.
- 1° Dans le cadre de l'analyse permanente des risques, de la rédaction et de l'adaptation du plan global de prévention et du plan d'action annuel:

- a) exécuter des visites

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