Budgethouder

Diploma- Master diploma- Contract- Statutair- Type contract- Voltijds- 16/01/2023**In het kort**:
Team begroting en financiën is op zoek naar een budgethouder om hun team te versterken. Zin in een nieuwe uitdaging waarbij je samen met het team kan optreden als financieel expert om bij te dragen tot een goede budgettaire inschatting en monitoring van de beleidsmiddelen van Kind en Gezin? Lees dan zeker het vacaturebericht en het functieprofiel na en neem contact op voor meer informatie over de functie inhoud en het team.

**Jobinhoud**:
Eens je op kruissnelheid bent zal je takenpakket de volgende resultaatsgebieden en mogelijke taken omvatten:

- Analyseren van de behoeften van de organisatie en de sectoren met als doel een correct beeld te krijgen van de opportuniteiten en de noden.
- Op basis van het beleid en de behoefteanalyse de financiële processen binnen het vakgebied proactief mee definiëren, implementeren en bijsturen met als doel de interne klant en de organisatie op de best mogelijke manier te ondersteunen.
- Ontwikkelen of aanpassen van concepten, systemen, processen, methoden en technieken in nauw overleg met de klant met als doel door algemeen toepasbare of maatgerichte producten, processen en diensten de gedefinieerde financiële processen te kunnen uitvoeren.
- Zowel op vraag als proactief interne klanten adviseren vanuit de financiële expertise met als doel deskundige oplossingen aan te bieden voor vraagstukken of problemen.
- Opvolgen, evalueren en eventueel bijsturen van de voortgang of resultaten van de financiële processen met als doel een optimale kwaliteit en efficiëntie te garanderen conform de afspraken, richtlijnen en regelgeving.
- Communiceren over de financiële processen met als doel de (interne) klanten te informeren en hen te stimuleren om van de werkinstrumenten gebruik te maken.
- Netwerken, actief bijhouden, uitwisselen en inzetten van kennis en ervaring met als doel** **de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren en input te geven aan het beleid van de organisatie.

Een gedetailleerde functieomschrijving vind je in bijlage.

**Profiel**:
Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

- een masterdiploma in psychologie of pedagogie.

Indien je niet beschikt over het vereiste diploma, kan je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

- Ofwel beschik je over een geldig toegangsbewijs van de VDAB voor deze functie;
- Ofwel heb je een ervaringsbewijs voor deze functie;
- Ofwel beschik je over bewijs van beroepskwalificatie voor deze functie binnen de Vlaamse overheid.

Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Dan kan je deelnemen via horizontale mobiliteit als je **contractueel** in dienst bent in een job met:

- eenzelfde of hogere salarisschaal als de rang van deze openstaande vacature;
- ofwel een geldelijke loopbaan binnen dezelfde of hogere rang als deze van de openstaande vacature.

**Aanbod**:

- Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, jouw individuele situatie heeft ook invloed. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:

- niveau van de functie: A
- graad: adjunct van de directeur
- salarisschaal: A111
- De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring mee te nemen in de berekening van je salaris. Zowel ervaring in de privé als in de openbare sector komen hiervoor in aanmerking.
- Jouw aanbod van extralegale voordelen:

- Maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag waarvan €5,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettoloon)
- Professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) voor kinderen tussen 3 en 14 jaar
- Gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je hebt de keuze uit verschillende flexibele vervoersformules, of een combinatie, waarbij de Vlaamse overheid de meest duurzame verplaatsingen het meest stimuleert.
- Hospitalisatieverzekering
- Aanvullend pensioen
- Je kan verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast kan je zelf aan de slag om jouw loopbaan onder de loep te nemen, hiervoor reiken we verschillende tools aan.
- Wij hechten veel belang aan de werk
- privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien kan je in alle rust genieten van de eindejaarsfeesten want je bent vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je

---