Un Employé Administratif

**Le CPAS de Comblain-au-Pont engage**

**Un employé administratif comptabilité/secrétariat (H/F/X) APE à temps plein en contrat de remplacement**

**Descriptif de la fonction**:
Vous êtes chargé de collaborer aux diverses tâches du secrétariat et de la comptabilité.

Sous l'autorité du directeur général et du directeur financier, vous gérez les matières qui vous sont confiées, notamment:

- La vérification des factures, leur imputation et leur mandatement/ordonnancement ;
- Les paiements des aides sociales et l'exécution des décisions du Conseil ;
- La gestion et le suivi de la récupération des diverses sommes dues au Centre ;
- Les déclarations au Ministère via le programme Pégase social, les dossiers de subvention RIS ;
- Le volet secrétariat social : rémunérations des agents, pensions, déclarations Dimona,
- L'accueil des usagers et les réorienter vers le service adéquat ;
- Réceptionner les appels téléphoniques entrants ;
- Assurer un support administratif ;
- ;
**Profil**
- Vous avez le sens des responsabilités et vous avez l'esprit d'initiative ;
- Vous appréciez de travailler en équipe ;
- Vous avez une bonne maîtrise de la suite office et vous êtes à l'aise avec l'apprentissage des logiciels (la connaissance de Pégase et de Persée est un plus) ;
- Vous avez un intérêt pour la comptabilité ;
- Vous détenez un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou un CESS ;
- Vous disposez du passeport APE ;
- Vous êtes belge ou citoyen de l'Union Européenne et vous jouissez de vos droits civils et politiques ;
**Cadre de travail**

Le C.P.A.S. de Comblain-au-Pont est une entité de taille intermédiaire en milieu semi-rural. Il en résulte que ses missions se réalisent dans une logique de proximité, avec une grande attention portée à la plus-value sociétale. Les valeurs qui animent le CPAS sont la confiance, l'empathie, l'équité, la liberté et la créativité.

Vous viendrez renforcer une équipe dynamique et conviviale de 13 collègues.

**Contrat et rémunération**
- Contrat de remplacement de 36H semaine (temps plein), D6 ou D4 avec l'échelle de traitement correspondante ;
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun ;
- Remboursement des trajets à vélo ;
- 28 jours de congé par an ;
- Lieu de travail : rue des grottes 15, 4170 Comblain-au-Pont ;
- Un curriculum vitae complet ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie du diplôme de l'enseignement supérieur ou du CESS ;
- Un extrait de casier judiciaire ; p. 1
- Un passeport APE ;

**Procédure**

Début souhaité de l'entrée en fonction : 11 décembre 2023

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Salaire : 1.900,00€ à 2.400,00€ par mois

Avantages:

- Indemnité kilométrique vélo

Programmation:

- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 11/12/2023

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