**Description de l'entreprise
**L'asbl est liée à la commune par conventions adoptées par le Conseil communal et est donc concernée par la gestion des infrastructures du hall des sports, de la piscine ainsi que par l'organisation d'activités culturelles, de jeunesse et de prévention.

**Description de la fonction
**Missions **Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse francophone (N+1), de terrain est responsable de la gestion quotidienne et opérationnelle des activités du service dans le respect de la législation et des décisions du Conseil d'administration de l'asbl « Activités sportives, culturelles et de loisirs de Ganshoren ». de terrain travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes (responsable, animateurs, équipe administrative, parents, pouvoirs subsidiants, établissements scolaires, associations,... )

Il/elle travaille ponctuellement le week-end.

**Fonctions - Tâches (liste non exhaustive) **Coordination
- Organiser les activités pédagogiques du service jeunesse francophone (écoles de devoirs, stages et journées thématiques):

- Engager et accompagner les animateurs
- Planifier les activités
- Acheter le matériel
- Faire le suivi des assurances
- Maintenir le contact avec les écoles francophones, les mouvements de jeunesse, centres de jeunesse, les clubs,...
- Gérer les dossiers de subventions
- Préparer et faire le suivi des notes pour le Conseil d'Administration de l'asbl

Animation
- Accompagner les groupes d'enfants lors des activités
- Animer les réunions

**Compétences**

**A/ Techniques**
- Avoir une parfaite connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Publisher...)
- Connaissance des diverses réglementations nécessaires à l'exercice du poste.

**B/ Comportementales**
- Intégrité et professionnalisme
- Team Spirit / Savoir coopérer
- Être orienté résultat (tant en quantité qu'en qualité)
- Organiser le travail des collaborateurs
- Accompagner et coacher
- Savoir s'adapter et si nécessaire remplacer un collègue

**Description du profil
**Profil**:
Détient au minimum un baccalauréat à orientation pédagogique, sociale ou en sciences humaines ou à défaut du baccalauréat requis, une attestation d'un employeur précédent justifiant 5 ans d'expérience utile dans la fonction

**Avantages du poste
**Notre offre**
- Deux contrats successifs à durée déterminée de 6 mois qui pourront aboutir à un engagement sous contrat à durée indéterminée si l'évaluation est positive.
- Horaire variable de 37h30/semaine.
- Traitement : Echelle barémique de niveau B1/0 : 2633,99 € brut/mois
- Intervention dans le remboursement des frais de transports en commun (bus, tram, métro, train) et vélo du domicile au lieu de travail au prorata des jours de présences
- Engagement souhaité à partir du 17 juillet 2023

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Ganshoren, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
**Comment postuler **?**
- Votre CV sans photo
- Votre lettre de motivation
- Une copie de votre diplôme

« Vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?

Signalez-le-nous au moment de postuler, notre personne en charge des aspects de diversité pour le personnel fera le suivi nécessaire »

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