Emplois actuels liés à Assistant RH - Eupen, Wallonie - AstenJohnson Holdings

  • Assistant RH

    Il y a 3 mois

    Eupen, Belgique Vivaldis Interim Temps plein

    **Fonction**: Nous sommes à la recherche d'un **Assistant RH** (H,F,X) pour notre client. Mission en vue d'engagement Société internationale Secteur industriel **Le JOB**: - Gestion des dossiers du personnel + réponses aux questions juridiques / légales + assurance groupe. - Suivis administratifs. - Contacts avec les ouvriers / employés :...

  • Assistant RH

    Il y a 4 mois

    Eupen, Belgique AstenJohnson Holdings Temps plein

    Être la personne de contact pour le personnel, en mettant l'accent sur le personnel ouvrier, pour toutes les questions liées au cycle de vie du personnel et à la paie, par exemple la gestion du temps, les questions de droit du travail et la sécurité sociale. - Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social. - Rédaction de certificats...

  • Assistant(E) de Direction Français

    Il y a 3 mois

    Eupen, Belgique Hunt-hr Temps plein

    Vous fournirez un soutien administratif et organisationnel de haut niveau à la direction de notre client. À ce titre, vous serez responsable de leurs agendas complexes et devrez hiérarchiser et gérer simultanément de multiples tâches administratives; - Vous êtes responsable de la gestion des agendas de la direction; - Vous gérez, coordonnez et...

Assistant RH

Il y a 3 mois

Eupen, Wallonie, Belgique AstenJohnson Holdings Temps plein
Être la personne de contact pour le personnel, en mettant l'accent sur le personnel ouvrier, pour toutes les questions liées au cycle de vie du personnel et à la paie, par exemple la gestion du temps, les questions de droit du travail et la sécurité sociale.
- Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social.
- Rédaction de certificats et d'attestations, saisie de données personnelles et gestion du dossier personnel.
- Suivi de la législation, des lois et des différents accords dans le domaine du personnel.
- Assistance dans les tâches quotidiennes des RH et de la gestion du personnel en ce qui concerne le recrutement, l'onboarding, les plans de formation, la performance et le développement.
- Soutien de la direction des ressources humaines pour le contrôle de gestion, le reporting, les statistiques et la budgétisation des frais de personnel.
- Soutien de la direction dans diverses tâches administratives et de secrétariat