Vdab Bemiddelaar Intensieve Dienstverlening

**Je functie in het kort**:
Zie jij in een persoon de talenten en niet de beperkingen? Wil je kansen creëren voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt door samen te werken met interne en externe partners? Kan je goed luisteren en motiveren? Als je op deze vragen ja antwoordt, dan ben jij de persoon die we zoeken als bemiddelaar intensieve dienstverlening.

**VDAB **is de publieke tewerkstellingsdienst van Vlaanderen en heeft een van de grootste jobsites van Vlaanderen.

Het is onze taak om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen. We doen dit via arbeidsbemiddeling, het organiseren van opleidingen en het aanbieden van loopbaandienstverlening.

Om onze doelstellingen te realiseren, rekenen we op de dagelijkse inzet van onze medewerkers verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Daarnaast hebben we ook tal van partners. Samen met hen zoeken we manieren om de arbeidsmarkt nog transparanter en dynamischer te maken.

Als **bemiddelaar intensieve dienstverlening **werk je in een team van 12 collega's en neem je onderstaande **taken **op.

Je begeleidt, ondersteunt en volgt werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt op in hun zoektocht naar werk.

Je hebt oog voor de meest kwetsbaren (oa. laaggeschoolde klanten, klanten in armoede, kwetsbare jongeren, klanten met randproblematieken, ande rstaligen, enz.) en zorgt voor een intensieve ondersteuning, indien nodig in nauwe samenwerking binnen het eigen team en met partners.

Je screent, je schat de noden en mogelijkheden van de klant in en je past de principes toe van activerend en consequent bemiddelen.

Je bouwt een duurzame samenwerking uit met partnerorganisaties om de trajecten van de werkzoekende mee vorm te geven.

Je zet in op nauwe relaties met zowel interne partners (sectorteams, intensieve dienstverlening, GTB, wijkwerken, enz.) als met externe partners (OCMW, tenderpartners, scholen, asielcentra, enz.).

Je werkt actief mee aan lokale projecten en toeleidingsacties.

Je hebt een groot empathisch vermogen dat je in staat stelt de situatie van de klant te begrijpen en samen met de klant te zoeken naar oplossingen en opportuniteiten om stappen richting de arbeidsmarkt te zetten.

Je kan gedifferentieerd werken naargelang de achtergrond, leervermogen en persoonlijke situatie van de klant.

Je draagt diversiteit en inclusie in je hart.

Je profileert je als een coach voor deze kwetsbare doelgroep.

Lees hieronder meer over het gevraagde profiel en hoe de sollicitatieprocedure verloopt.

**Wie ben jij?**:
Je voldoet op de uiterste sollicitatiedatum aan de volgende voorwaarde(n):
Je hebt een bachelor diploma [1].

Indien je niet beschikt over het vereiste diploma, kan je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:
Je hebt een ervaringsbewijs voor deze functie (ervaringsbewijs arbeidsconsulent).

Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk dan zeker de informatie in de voetnoot [2].

[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier:
[2] Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je **contractueel **in dienst bent in een job met:
eenzelfde of hogere salarisschaal als de rang van deze openstaande vacature;
ofwel een geldelijke loopbaan binnen dezelfde of hogere rang als deze van de openstaande vacature.

Meer weten over horizontale mobiliteit? Neem een kijkje op

**Jouw voordelen**:

- Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats VDAB Pelt (Hoekstraat 70/2, 3910 Pelt).
- Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:

- niveau van de functie: B
- graad: deskundige
- salarisschaal: B111
- De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.
- Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
- Jouw aanbod van extralegale voordelen:

- Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag waarvan €5,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettoloon)
- Professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven,

---