Organisatieondersteuner Justitieel Welzijnswerk

**Bedrijf**
Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Als organisatieondersteuner maak je deel uit van het team Justitieel Welzijnswerk in de gevangenis Beveren. Dit team biedt ondersteuning aan gedetineerden en hun directe sociale omgeving en draagt bij aan het ter beschikking stellen van een aanbod van de Vlaamse Overheid op het vlak van welzijn, gezondheid, tewerkstelling, cultuur, onderwijs en sport. Dit team werkt nauw samen met vrijwillige medewerkers.
- Samengevat:_
- _Contract Onbepaalde Duur_
- _50% (19u)_
- _Standplaats Penitentiaire Instelling Beveren_
- _Coördineren van activiteiten en vormingen en coachen van vrijwilligers_

**Functiebeschrijving**
Als organisatieondersteuner neem je geen individuele begeleidingstrajecten op, maar sta je in een algemeen coördinerende opdracht op vlak van activiteiten en VTO (Vorming, Training en Opleiding) binnen het domein welzijn, gezondheid en herstel. Het opvolgen en coachen van vrijwillige medewerkers van het team JWW Beveren behoort ook tot je takenpakket.

Binnen het domein:

- ga je op zoek naar de noden en behoeften van gedetineerden,
- draag je bij aan de uitbouw en ondersteuning van een netwerk van personen en voorzieningen die willen meewerken aan de hulp
- en dienstverlening aan gedetineerden en hun naastbestaanden,
- sta je in voor de bekendmaking van het eigen aanbod en het aanbod van activiteiten van externe diensten werkzaam binnen de gevangenis
- organiseer en begeleid je activiteiten en registreer je de deelnames aan deze activiteiten
- werk je nauw samen met de beleidscoördinator van de gevangenis en het justitiepersoneel
- vorm, ondersteun en coach je de vrijwillige medewerkers binnen het team JWW Beveren
- signaleer je individuele of maatschappelijke knelpunten van gedetineerden en hun directe sociale omgeving in functie van algemene preventie

**Profiel**
- Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting
- Ervaring in een justitiële context, projectmatig werken en/of het opleiden en coachen van vrijwilligers is een pluspunt.
- Je houdt van plannen en organiseren, bent administratief sterk en beschikt over goede ICT vaardigheden.
- Je bent een geboren netwerker.
- Je weet vergader
- en onderhandelingstechnieken op een goede manier in te zetten om jouw doel te bereiken
- Je werkt resultaatsgericht en beschikt over een grote portie flexibiliteit in functie hiervan (zowel werkinhoudelijk als qua werktijden).
- Je bent bereid om op woensdag (tot 18u) en donderdag te werken. De overige werkuren worden in onderling overleg bepaald.
- Je bent bereid om op regelmatige basis 's avonds en occasioneel in het weekend te werken.
- Je beschikt over een rijbewijs en/of bereidheid tot het gebruik van de eigen wagen of ander gemotoriseerd vervoer.

**Wij bieden**
- Een deeltijdse job (19u/w), contract onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je werkt voornamelijk vanuit de penitaire instelling Beveren, of vanuit het CAW huis Sint-Niklaas
- Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd
- en ecocheques, vergoeding woon-werk, en een smartphone met voordeel alle aard.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie
- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

**Contact**
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen. Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

---