Automatyk - Elektromechanik Utrzymania Ruchu

Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii - światowego lidera w branży, zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie:
**Automatyk - elektromechanik utrzymania ruchu - KONTRAKT BEZPOŚREDNI (BELGIA)**

**PRACA BEZPOŚREDNIO** w firmie o zasięgu globalnym działającej w sektorze automotive. Praca polega na wszelkich czynnościach związanych z szeroko pojętą automatyką przemysłową oraz utrzymaniem ruchu: diagnozą i usuwaniem awarii, przeprowadzaniem napraw, okresowych przeglądów oraz pracami prewencyjnymi.

**Wymagania**:

- wykształcenie kierunkowe i przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku automatyka - elektromechanika w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym - preferowane w pracy w zakładach o dużym stopniu automatyzacji procesu produkcji, zrobotyzowanych stanowiskach pracy
- znajomość elektryki w zakresie niskiego, średniego i wysokiego napięcia, mechaniki, hydrauliki i pneumatyki
- zaawansowana znajomość sterowników PLC, również systemów automatyki przemysłowej Simatic, Rockwell
- znajomość robotów (Kuka, ABB) i oprzyrządowania przemysłowego (czujniki, siłowniki, serwonapędy, itp.)
- wysoka motywacja do pracy, zdolność do szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów, znajomość 5S, gotowość do zdobywania nowej wiedzy
- umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz schematów automatyki (P&ID)
- umiejętność pracy w zespole pod presją czasu
- **dobra znajomość języka angielskiego**

**Oferujemy**:

- **BEZPOŚREDNIE ZATRUDNIENIE**w nowoczesnej firmie o światowym zasięgu, możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach firmy
- **bardzo atrakcyjne wynagrodzenie - OD 23,82 (I i II zmiana) - 25,32 EUR/h (III zmiana), po 6 m-cach: 25,00 (I i II zmiana) - 26,49 EUR/h brutto (III zmiana) + 4,00 EUR dodatku za każdy przepracowany dzień. Za pracę w weekend: 36,92 EUR/h brutto (po 6-ciu m-cach 38,77 EUR/h brutto)**
**- wzrost wynagrodzenia: %, %, %**
**- pakiet relokacyjny zawierający m.in. organizacje bezpłatnego zakwaterowania na okres pierwszych trzech miesięcy oraz pomoc w znalezieniu mieszkania**
**- dodatek wakacyjny** (15.38% rocznych zarobków brutto)
**- premię roczną** (w wysokości 8.33% rocznych zarobków brutto)
- **dodatek rodzinny**
**- możliwość przystąpienia do systemu zakładowego ubezpieczenia zdrowotnego**
- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV w języku angielskim.

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych. KRAZ 18051

**Job Types**: Full-time, Permanent contract

**Salary**: €4, €4,100.00 per month

**Benefits**:

- Food allowance

Schedule:

- Shift work

Supplemental pay types:

- Overtime pay
- Yearly bonus

Ability to commute/relocate:

- Gent: Reliably commute or willing to relocate with an employer-provided relocation package (required)

**Experience**:

- automation: 3 years (required)

**Language**:

- English (required)

---