Nachtverpleegkundige Hic

**Bedrijf**

Het Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge vzw (PCGS) is een social profit organisatie die op 01/01/2012 is ontstaan uit de fusie van het PC Sleidinge en Sint-Jan de Deo te Gent.

PCGS heeft de ambitie een dynamische en innoverende netwerkorganisatie te zijn, gekenmerkt door een dragende organisatiecultuur en een uitgesproken visie, missie en ethiek.

Kenmerkend zijn de zin voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, uitgesproken toegankelijkheid en laagdrempeligheid voor de patiënt en zijn omgeving. De vlakke organisatiestructuur maakt het mogelijk met deskundige en betrokken medewerkers te werken die met zin voor vakmanschap willen blijven zoeken naar een behandeling op maat van elke hulpvrager.

Voor de medewerkers worden stimulerende en veilige werkomstandigheden geboden waarin ze mee kunnen beslissen over hun eigen carrièrepad en -ontwikkeling.

Het centrum bestaat uit 320 erkende bedden algemeen psychiatrisch ziekenhuis verdeeld over twee campussen, een psychiatrisch verzorgingstehuis (Hortus),een initiatief beschut wonen (IBW IPSO) en een zorgvernieuwende jongerencluster. Bovendien zijn we partner in diverse ambulante netwerken waar onder PAKT (Mobil Crisisteam Noord, MobilTeam Oost) en RADAR (Care en Crisisopvang Kinderen en Jongeren).

**Functiebeschrijving**

De afdeling HIC is een gesloten afdeling voor acute en intensieve psychiatrische opname en behandeling. De afdeling bestaat uit twee deelwerkingen.

De **Unit urgentiepsychiatrie** heeft 5 erkende plaatsen + 1 time-out bed voor mensen die zich in crisis bevinden en waarbij intensieve zorg binnen een gesloten setting aangewezen is.

Concreet komt dit onder andere tot uiting door

Crisissituaties zoals suïcidaliteit, depressie, aan middelen gebonden stoornis,

Psychotische of organische problematiek,

Relationele of situationele crisissituaties

Angst-paniek toestanden

Situaties die de draagkracht van de cliënt en/of de omgeving overstijgen

Het gaat hierbij zowel over vrije opnames als opnames onder juridisch statuut (gedwongen opname, internering, ).

De **Unit crisisbehandeling **heeft 20 plaatsen en richt zich op hetzelfde doelpubliek als de unit urgentie. Beide units liggen naast elkaar en werken nauw samen.

De Unit crisisbehandeling voorziet in een semi gesloten unit met de gemengde functie van opname en behandeling vanuit het MID care en HIGH care principe. We werken naar een afbouw van de bescherming, het nemen van eigen keuzes en verantwoordelijkheid.

Op beide units wordt zorg en behandeling aangeboden op maat van elke patiënt.

Urgentie en crisisbehandeling wordt uw nestafdeling, indien nodig ben je inzetbaar op andere afdelingen binnen de organisatie.

Als verpleegkundige draag je mee de verantwoordelijkheid voor de continuïteit in de zorg. Je begeleidt, structureert en ondersteunt op een methodische manier het therapeutisch leefklimaat. Je voert de verpleegtechnische handelingen uit en volgt het medicatiebeleid op. Je geeft nabijheid en zorg aan de mens in crisis. Je denkt mee met het multidisciplinair team in het uitwerken van de individuele trajecten van de patiënten. In de dagdagelijkse interpersoonlijke contacten kan je een psychosociale zorg aanbieden aangepast aan de noden van de patiënt. Je levert een actieve bijdrage aan interdisciplinaire samenwerking.

**Profiel**

Je bent bachelor of gegradueerde verpleegkundige

Je hebt interesse in het specifieke, particuliere dat deel uitmaakt van elke mens en je bent bereid om je hierin te verdiepen

Je kan omgaan met geslotenheid en weet crisissituaties op een correcte wijze te taxeren

Je kan correct balanceren tussen afstand nemen en nabijheid bieden

Je engageert je in een multidisciplinaire teamwerking

Je bent stressbestendig en flexibel, je hebt een pragmatische geest

Je beschikt over een dosis organisatietalent en inventiviteit

Relevante ervaring is een meerwaarde

**Wij bieden**

Een contract van onbepaalde duur, voltijds of deeltijds(80%) aan 10u/nacht.

Prettige werksfeer met kansen tot leren,

Afdelingswerking met ruimte voor eigen inbreng en directe betrokkenheid,

Maaltijdcheques

Gratis pensioenverzekering (2de pijler)

Vergoeding volgens ziekenhuisbarema's (IF-IC) voor deze functie met overname van relevante anciënniteit.

**Start van de tewerkstelling: zo snel als mogelijk**

Voor meer inlichtingen betreffende de functie kun je contact nemen met Filip Meersschaut of Jan Vanhoutte, diensthoofd zorg (09/ of Jim De Jonge/Jan Verfaillie, afdelingshoofden HIC (09/

**Solliciteren kan tot uiterlijk **

Hou er rekening mee dat PCGS zich het recht voorbehoudt om een vacature vervroegd af te sluiten als er voldoende kandidaten zijn. Wacht dus niet tot de deadline als je interesse hebt.

We wijzen er op dat we bij een sollicitatie evenveel belang hechten aan **een heldere CV** als aan een wervende motivatiebrief. De online toepassing voorziet de mogelijkheid om eigen documenten op te laden. Maak er gebruik van.

**Contac

---