Emplois actuels liés à Technicien(Ne) de Surface - Bruxelles, Région de Bruxelles - Jolimont CHR Mons Hainaut

  • Technicienne de Surface

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Karar medical - Clinic 135 Temps plein

    Nous recherchons une technicienne de surface pour notre centre médical Type d'emploi : Temps partiel Programmation: - Disponible le week-end - Travail de jour - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel

  • Technicien de Surface Bruxelles-duplicaat

    il y a 1 jour

    Bruxelles Anderlecht, Belgique ISS Facility Services Temps plein

    **Introduction**: Aimez-vous la propreté, êtes-vous fiable, discret, serviable et flexible ? Vous recherchez un emploi varié dans une entreprise stable où vous pouvez être "vous-même", Nous vous offrons l'opportunité de créer de la valeur sur les sites de l'un de nos clients, en offrant chaque jour aux employés et aux visiteurs un espace...

  • Electromécanicien

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Université libre de Bruxelles Temps plein

    **e service de Chimie et PhysicoChimie Organiques (CPCO) de la Faculté des Sciences recrute**: **Un-e technicien-ne de laboratoire électromécanicien-ne** **pour un contrat de remplacement à mi-temps** **Contexte**: En matière d’enseignement, le Service de Chimie et PhysicoChimie Organiques (CPCO) gère les enseignements de chimie organique dans...

  • Technicien.ne

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés -asbl Temps plein

    L’organisation « Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne - BXLRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse...

Technicien(Ne) de Surface

Il y a 3 mois

Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Jolimont CHR Mons Hainaut Temps plein
**Société**:
Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d'un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l'Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c'est **rejoindre le secteur associatif** et bénéficier d'une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération:
**Un impact sociétal **:intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

**Une pérennité et des valeurs fortes**: Nos valeurs, l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s'engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d'évolution pour les employés.

**La réinjection des bénéfices**: contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

**Un encadrement au-delà de la norme **:le secteur associatif se distingue par l'encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu'à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d'accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

**Fonction**:
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la crèche selon les instructions.

**Profil**:

- Une formation dans le nettoyage constitue un atout
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité propres au milieu hospitalier
- Bonne résistance physique pour effectuer les tâches demandées
- Autonomie et bon sens
- Respect des plannings
- Flexibilité au niveau des horaires

**Offre**:

- Nous vous offrons un contrat de remplacement
- Temps de travail: 21h/semaine
- Horaires: MONS : lundi-mardi-jeudi-vendredi de 5h30 à 8h30 et WARQUIGNIES : lundi-mercredi-vendredi de 17h00 à 20h00
- Entrée en fonction immédiate