Emplois actuels liés à Zakelijk Leider - Leuven, Flandre - Leuven 2030

**VACATURE VZW LEUVEN 2030**
**M/V/X ENTHOUSIAST ZAKELIJK LEIDER**

30 mei 2023

**Over Leuven 2030**

Leuven wil zo snel mogelijk een klimaatneutrale stad worden. Dat betekent dat we de hoeveelheid
CO2 die er elke dag op Leuvens grondgebied wordt uitgestoten en de hoeveelheid CO2 die Leuvenaars elders uitstoten, willen herleiden tot nul om zo een veerkrachtige, aangename en gezonde stedelijke omgeving te creëren. De stad, universiteit en steeds meer bedrijven, organisaties en burgers slaan de handen in elkaar voor de realisatie van klimaatprojecten en -experimenten met betrekking tot hernieuwbare energie, duurzaam bouwen en wonen, duurzame mobiliteit, groen in de stad,...

Leuven 2030 viert haar 10e jaar in 2023. Dit is ook het jaar waarin de vzw, samen met de stad en i.k.v. de selectie als 'European Mission on Climate Neutral and Smart Cities by 2030', inzet op de opmaak van het eerste Leuvense Climate City Contract (CCC), een ambitieus plan om de Leuvense klimaattransitie danig te versnellen.

Leuven 2030 koestert de ambitie aanzienlijk te groeien om het CCC concreet te realiseren en het
Leuvens ecosysteem hierbij te ondersteunen. Om de interne processen binnen deze groeiende organisatie op te volgen en te optimaliseren zoekt Leuven 2030, ter versterking van de directeur en de office manager, een enthousiast zakelijk leider.

**Zakelijk leider (M/V/X)**

**Functieomschrijving**

Je zet een coherent zakelijk beleid uit. Samen met de directeur en in overleg met je collega's werk je een plan uit waarin je de interne ambities van Leuven 2030 laat matchen met haar externe uitdagingen.

Je trekt de financieringsstrategie van de vzw - die vandaag steunt op een heel aantal trouwe partnerschappen en op Europese funding - en begeleidt de implementatie ervan (bv. Het voeren van partnerschapsgesprekken, het bewaken van de return ). Je realiseert een structurele, duurzame financiering van de organisatie, dit met diverse inkomstenbronnen. Je bent op de hoogte van mogelijke subsidie-opportuniteiten en begeleidt de opmaak van subsidiedossiers opdat zij de werking van Leuven 2030 maximaal kunnen helpen versterken.

Je definieert efficiënte en gebruiksvriendelijke financiële, zakelijke en facilitaire processen en procedures, ondersteunt bij de implementatie ervan en stuurt een 'continuous improvement momentum' aan.

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de budgetten, opmaak van de kwartaalafrekeningen, de jaarrekening en begroting en rapporteert hier helder over naar directeur, team, Bestuur en AV.

Samen met de directeur en de office manager realiseer je een gezond personeelsbeleid, met als resultaat een optimaal functioneren van elk teamlid en vergroting van de collectieve impact. Je geeft mee vorm aan en professionaliseert overlegstructuren, communicatieflows en andere relevante interne procedures.

Je streeft naar de perfecte balans tussen de organisatiedoelstellingen en de persoonlijke doelstellingen van medewerkers. Een zorgzame start en einde van elke arbeidsovereenkomst, correcte en diverse verloning, aandacht voor ontwikkeling en ondersteuning en creatie van een veilige en gezonde werkomgeving zijn hierbij je tools.

Je beschikt over de nodige juridische kennis of weet deze vlot te verwerven inzake de verenigingswetgeving, fiscale wetgeving, personeelszaken, GDPR, wetgeving overheidsopdrachten en andere juridische vraagstukken die zich aandienen.

Je maakt deel uit van het Ankerteam (Dagelijks Bestuur), vormt een tandem op verschillende werkdomeinen met de office manager en werkt onder leiding van en rapporteert aan de directeur.

**Profiel**

Als zakelijk leider van Leuven 2030:
˗ beschik je minimum over een bachelordiploma en bij voorkeur 10 jaar relevante werkervaring;
˗ ben je intrinsiek gemotiveerd voor de missie van Leuven 2030 en het sociaal-maatschappelijk belang van een klimaatneutrale toekomst;
˗ sta je open voor voortdurende veranderingen en uitdagingen, ben je graag wendbaar en creatief in het vinden van antwoorden;
˗ heb je inzicht in het belang van en heb je een groot hart voor het menselijk kapitaal van een organisatie (people management);
˗ voel je je als een vis in het water in de zakelijke, financiële en strategische praktijk

(operationeel management);
˗ getuig je van een zelfstandig organisatievermogen dat flexibiliteit, besluitvaardigheid, doorzettingsvermogen en nauwkeurigheid weet te combineren;
˗ heb je een cijfermatig en analytisch inzicht;
˗ hou je van samenwerken, contacten leggen en verbindingen maken waar die er nog niet zijn;
˗ behoud je het overzicht over het netwerk en detecteer je zo opportuniteiten;
˗ slaag je erin je communicatiestijl aan te passen aan je doelpubliek en iedereen mee te nemen in het financieel verhaal, mede dankzij je overtuigingskracht en enthousiasme.

**Aanbod**

Wij bieden je een uiterst boeiende en gevarieerde job in een uniek en cruciaal, stadsbreed project, omringd door ambitieuze, ondernemende en gedreven collega's en part

---