Vestigingsmanager Nijmegen

**Omschrijving van de functie**:
Je bent in deze rol eindverantwoordelijk voor het uitdragen van het ANAC-beleid en de ANAC-principes over alle ANAC wasstraten en Interieurbanen. Je start en eindigt je werkdag op het ANAC hoofdkantoor, en tussendoor ben je werkzaam op de vestigingen. Je werkt nauw samen met de Assistent Manager, (Assistent) Teamleiders en het hoofdkantoor. Tevens ben je de schakel tussen deze 2 partijen en zorg je voor de informatievoorziening top down en bottum up. Je maakt volgens voorschriften gebruik van alle door de ANAC ter beschikking gestelde diensten en middelen en past deze op de juiste wijze toe. Je bent de communicatieve en administratieve schakel tussen het ANAC hoofdkantoor en de lokale ANAC vestiging. Je doorloopt het interne opleidingstraject van ANAC consequent, volledig en succesvol. Deze loopt door, gedurende de volledige lengte van het dienstverband en wordt afgesloten na beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Je bent verantwoordelijk dat alle Teamleiders consequent het integrale ANAC opleidingstraject volgen.

**De volgende werkzaamheden komen tijdens je werkdag aan bod**:

- Eind verantwoordelijk voor het uitdragen van het ANAC-beleid over de vestigingen;
- Zorgdragen dat de juiste informatie binnen de organisatie top - down en bottum - up stroomt;
- Leiding en sturing geven aan de Assistent Managers en alle Teamleiders;
- Sparringpartner voor de directie;
- Het voeren van een adequate en up to date administratie;
- Acquisitie, ondersteund door het ANAC hoofdkantoor;
- Uitdragen, toezien en controleren van organisatiedoelstellingen (KPI's);
- Kwaliteitsbewaking;
- Budget-/ kostenbewaking;
- Gestructureerde communicatie met directie;
- Functionerings
- en evaluatiegesprekken met Teamleiders voeren en documenteren;
- Zorgdragen voor een gemotiveerd en representatief team op de ANAC vestigingen; Overige HR gerelateerde werkzaamheden

**Salarisindicatie**: Salaris vanaf €3.074,08 op basis van een fulltime dienstverband (38 uur), gebaseerd op kennis en ervaring wordt het salaris bepaald.

**Benodigde persoonlijke eigenschappen**:

- Betrouwbaar
- Fysiek sterk
- Servicegericht
- Teamplayer
- Zelfstandig
- Representatief
- Open houding
- Motivator
- Initiatiefrijk
- Aanpakker Energieke persoonlijkheid

**Secundaire arbeidsvoorwaarden**:

- Telefoonvergoeding van €5,
- Opleiding
- en trainingsmogelijkheden vanuit de ANAC Academy

**(Interne) opleiding & trainingen**
- Indien nog niet gevolgd:_
- BHV
- Training Totalwash
- Training Tamigo
- Training ANAC Connect
- Training Lucom Omgang met agressie training

**ANAC middelen**:

- Toegang badge
- Polsbandje
- Werkschoenen
- Werkkleding
- ANAC is deelnemer van het waarschuwingsregister van Fraude Aanpak Detailhandel. Indien je in dit register bent opgenomen, zal jouw sollicitatie niet in de procedure worden meegenomen._

---