Inside Sales

**Omschrijving**:
Ben jij klaar om een **sleutelrol **te vervullen in een dynamische Sales team ? Als Interne Sales Medewerker ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële klanten en het genereren van nieuwe verkoopkansen.

Je speelt een cruciale rol in het uitbreiden van het klantenbestand door middel van actieve prospectie en het aantrekken van nieuwe buitenlandse klanten.

Je bent een echte **hunter** die zich 100 % focust op prospectie en voor geen enkel obstakel schrikt. Jouw inspanningen zullen direct bijdragen aan het succes van het bedrijf en hierbij extra beloond worden met een motiverend bonusplan

Het leeuwendeel van jouw taak en verantwoordelijkheid is **prospectie (90 %**). Hierbij ga je bestaande beurscontacten en de prospectdatabase opvolgen, actief zoeken naar nieuwe potentiële buitenlandse klanten en het organiseren van online meetings met potentiële klanten en distribiteurs.

Je zal ook marktkansen en trends moeten identificeren om de verkoopstrategieën te optimaliseren. Hierdoor zal ook een deelname en organisatie van vakbeurzen in het buitenland (met uiteraard verplaatsing ernaartoe) binnen jouw takenpakket vallen.

Het andere belangrijke deel van jouw taken en verantwoordelijkheden is dus relatiebeheer (10 %). Je zal dus duurzame relaties met zowel bestaande als nieuwe klanten onderhouden om zo ook hun behoeften te kunnen begrijpen. Je bouwt het vertrouwen op en fungeert als primaire contactpersoon voor de buitenlandse key accounts en informeert het customer care team voor verdere opvolging. Hiervoor zal je o.a. meetings in onze showroom in België organiseren.

Uiteraard beheer je ook je verkoopcyclus van het eerste contact tot de uiteindelijke verkoop. Je stelt offertes op en volgt deze tijdens de contractonderhandelingen nauwgezet op. Je volgt ook markttrends en concurrentieanalyse op om het concurrentievoordeel te behouden. Je bouwt een netwerk op in de sector en zorgt voor een effectieve communicatie en samenwerking met andere interne afdelingen (marketing, warehouse, customer care,...) om een naadloze klantervaring te waarborgen.

**Profiel**
- Heb je een bewezen track record van minstens 2 jaar in een vergelijkbare verkoopfunctie (met voorkeur in de B2B-sector) ? **Dat is jouw absolute troefkaart **:

- Kennis van de (werk)kledingindustrie en ervaring met Europese markten is een absoluut pluspunt.
- Je bent een echte zelfstarter, je hebt een proactieve houding met het vermogen om zelfstandig te werken en doelen te bereiken waarbij je een gezonde dosis zelfmotivatie hebt.
- Iedereen zegt dat je resultaatgericht bent, je bent gedreven om verkoopdoelen te overtreffen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
- Je hebt uitstekende mondelinge & schriftelijke communicatievaardigheden in meerdere talen, bij voorkeur Engels en minstens een andere Europese taal.
- Een passie voor verantwoordelijkheid drijft je aan, en je gaat met ambitie en vastberadenheid te werk - we bieden jou de ruimte om te groeien
- Flexibiliteit zit in je DNA, en wanneer het er echt op aankomt, schakel je moeiteloos een versnelling hoger.
- Maar vooral heb je veel goesting om te verkopen, daarom nodigen wij jou uit om deel uit te maken van ons gedreven Sales team, waar jouw potentieel wordt gekoesterd en jouw inzet wordt beloond.

**Aanbod**
- Sleutelrol binnen een groeiend, modern, fijn bedrijf
- Loon ligt tussen euro bruto/maand (afhankelijk van relevante kennis en ervaring)
- Mooi bonussysteem
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire onkostenvergoeding

**Bedrijfsinfo**

Het bedrijf is één van de sterkst groeiende merken voor stoere en trendy workwear en safety footwear. Op dit moment zijn ze als fabrikant en distributeur actief in de Benelux, Duitsland, Denemarken, Frankrijk, UK, Italië, Griekenland, Spanje maar ook de rest van Europa is een target. Vooruit met de geitabsoluutmaar ook gezelligheid, sfeer en werkvreugde vinden ze heel belangrijk. Daarom investeren ze sterk in de kennis en het welzijn van hun medewerkers.

---