Emplois actuels liés à Directeur HR - Harelbeke, Flandre - Fundament R&S

  • HR Directeur

    Il y a 3 mois


    Harelbeke, Belgique Noël Franklin Temps plein

    Ben jij een **communicatief, flexibel **en **commercieel **ingesteld. Ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging waarin je **vrijheden en verantwoordelijkheden** krijgt? Heb je al ervaring in HR? Dan is deze functie echt iets voor jou! **De functie inhoud**: Wat doet een HR directeur bij ons? - Als HR directeur heb jij de **eindverantwoordelijkheid** voor het...

  • Directeur HR

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique Fundament R&S Temps plein

    **Uitdaging**: Je bent eindverantwoordelijke voor het HR-beleid binnen Stadsbader NV en de gelieerde ondernemingen. Je overlegt op regelmatige basis met je ambtsgenoot bij Stadsbader Contractors. Je staat in nauw contact met de Directeur HR Projects, die para-operationele projecten op groepsniveau begeleidt. Je maakt deel uit van het directiecomité waar de...

  • Payroll Officer

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique HR Concept Temps plein

    **De functie**: Al payroll officer sta je in voor een correcte verwerking van de loons - en personeelsadministratie voor de arbeiders of bedienden binnen de toegewezen paritair comités gerelateerd aan de bouwsector. - Je ondersteunt in algemene administratieve opvolging van afwezigheden, ziektes, aangiftes, enz. - Je bent vast aanspreekpunt voor de...


  • Harelbeke, Belgique Stadsbader Temps plein

    **HARELBEKE** ***: **Terug naar overzicht** **FUNCTIEOMSCHRIJVING**: Als Talent Acquisition Officer ben je verantwoordelijk voor diverse taken: - Je behoudt het overzicht op het volledige personeelsbestand. - Je bewaakt centrale HR-beleid met betrekking tot selectie en rekrutering en verdeelt het werk in samenspraak met de lokale HR Business Partners. -...

  • Payroll Officer

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique Stadsbader Temps plein

    **HARELBEKE** ***: **Terug naar overzicht** **FUNCTIEOMSCHRIJVING**: - Je staat in voor een correcte verwerking van de loons - en personeelsadministratie voor de arbeiders of bedienden binnen de toegewezen paritair comités gerelateerd aan de bouwsector. - Je ondersteunt in algemene administratieve opvolging van afwezigheden, ziektes, aangiftes, enz. - Je...

  • Payroll Officer

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique Conessence Temps plein

    **Bedrijfsinformatie**: Voor een familiale **bouwonderneming** gevestigd in **Harelbeke** zijn wij op zoekt naar een **Payroll Officer!** **Taken**: - Je zorgt ervoor dat de **lonen **van **arbeiders** binnen jouw departement correct en op tijd worden verwerkt. Dit omvat het **voorbereiden**, **berekenen **en **controleren **van alle loon - en...

  • Payroll Officer

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique Stadsbader Temps plein

    **HARELBEKE** ***: **Terug naar overzicht** **FUNCTIEOMSCHRIJVING**: Word je enthousiast van het optimaliseren van processen, sociaal contact en het naleven van complexe wetgeving? Dan is onze vacature voor Payroll Officer op jouw lijf geschreven! Als Payroll Officer bij Stadsbader ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig verwerken van de...

  • Payroll Officer

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique Stadsbader NV Temps plein

    The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the...

  • Ay Accountant

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique Konnekt Temps plein

    Voor onze klant, een **dynamisch **en **groeiend **bedrijf in de **bouwsector **gelegen te **Harelbeke**, zijn we op zoek naar een **AY Accountant**. **Functie** - Je bent verantwoordelijk voor de **volledige boekhouding** van verschillende vennootschappen. - Je staat in voor de verwerking van de **BTW-aangiften** en andere BTW-verplichtingen. - Je staat...


  • Harelbeke, Belgique Stadsbader NV Temps plein

    The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the...

  • Manager Sustainability

    Il y a 4 mois


    Harelbeke, Belgique Stadsbader Temps plein

    **HARELBEKE** ***: **Terug naar overzicht** **FUNCTIEOMSCHRIJVING**: Als Manager Sustainability ben je verantwoordelijk voor de strategie op groepsniveau wat betreft Duurzaamheid in de breedste zin. - Je zorgt ervoor dat alle entiteiten voldoen aan de regelgeving en zet adequate rapportage op. - Je werkt maatregelen uit in samenwerking met de afdelingen...


  • Harelbeke, Belgique Flamée & Partners CVBA Temps plein

    **Allround administratief medewerkers**: - Flamée & Partners kent jaar na jaar een gezonde en stabiele groei, en heeft intussen 3 vestigingen: Harelbeke, Sint-Martens-Latem en Lievegem. Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een **allround administratieve **duizendpoot om ons team te versterken.**Klantenadministratie is de spil in ons...

Directeur HR

Il y a 3 mois


Harelbeke, Flandre, Belgique Fundament R&S Temps plein
**Uitdaging**:
Je bent eindverantwoordelijke voor het HR-beleid binnen Stadsbader NV en de gelieerde ondernemingen. Je overlegt op regelmatige basis met je ambtsgenoot bij Stadsbader Contractors. Je staat in nauw contact met de Directeur HR Projects, die para-operationele projecten op groepsniveau begeleidt. Je maakt deel uit van het directiecomité waar de overkoepelende strategie en doelstellingen worden vastgelegd. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO met wie je op recurrente basis de te escaleren dossiers mee bespreekt.

Je geeft leiding aan de centraal georganiseerde takken Recruitment, Learning & Talent Development en Payroll. Daarnaast bestaat je afdeling uit een aantal HR Business Partners die in nauw contact staan met de andere afdelingen en die per regio opereren. Zij werken gedetacheerd maar rapporteren rechtstreeks aan jou. Je wordt tevens bijgestaan door een HR Compliance Officer op vlak van processen, beleidsnota's, informatiebeheer etc.

Je creëert een effectieve HR-strategie die de groei, productiviteit en het succes van de organisatie ondersteunt, terwijl tegelijkertijd wordt gezorgd voor het welzijn van de medewerkers. Je stelt het nodige in het werk om retentie te maximaliseren.

Je biedt ondersteuning aan een dynamisch team, waarbij open communicatie, samenwerking en performantie centraal staan. Je rapporteert efficiënt en aan de hand van KPIs.

Via de HR Business Partners en het Directiecomité hou je vinger aan de pols van de andere afdelingen. Je begrijpt de noden en gevoeligheden van de 'business' en overlegt regelmatig met de afdelingsverantwoordelijken over de stand van zaken. Hierbij bewaak je het centrale HR-beleid.

Je coacht een team en faciliteert een vlotte samenwerking tussen de specialisten binnen de centrale HR-diensten en de HR Business Partners.

Je begeleidt organisatorische veranderingen en ondersteunt afdelingsverantwoordelijken bij het effectief omgaan met deze veranderingen en eventuele weerstand bij hun personeel. Je bevordert een positieve bedrijfscultuur en medewerkersbetrokkenheid door middel van communicatie, betrokkenheids-programma's en andere initiatieven.

SELECTIE & RECRUTERING
Uit de samenwerking tussen de 'business', de HR Business Partners en de centrale rekrutering wordt een functiebeschrijving en een vacature opgesteld. Als HR Directeur keur je deze vacature goed en bepaal je de passende rekruteringskanalen uit jouw breed netwerk. Je bent verantwoordelijk voor de contractnegotiaties met de rekruteringsbureaus. Je stimuleert actieve selectie van profielen die passen bij de behoeften van de organisatie.

Na de eerste interviews van kandidaat-bedienden door je medewerkers en de gesprekspartners uit de business, voer jij de uiteindelijke contractbespreking. Je geeft het startschot voor het uitvoeren van de onboardingchecklist. Je geeft ondersteuning aan de Recruitment Officers met betrekking tot de hogere profielen.

Je beheert eventuele waarschuwingsbrieven aan werknemers. In geval van een nakend ontslag, voer jij het gesprek met de betreffende werknemer en zet je de offboarding in gang.

PAYROLL
Je werkt een aantrekkelijk Compensation & Benefits-beleid uit, aangepast aan de arbeidsmarkt. Je begeleidt de specialisten van de loondienst tijdens het beheer van hun dossiers. Je hakt knopen door in moeilijkere dossiers. Je organiseert de jaarlijkse loonevaluaties.

LEARNING & TALENT DEVELOPMENT
Je beheert het budget van de Stadsbader Academy. In samenwerking met de Verantwoordelijke Learning & Talent Development ontwikkel en implementeer je programma's voor talentontwikkeling, en opleiding om de vaardigheden en prestaties van medewerkers te verbeteren en te behouden.

Je volgt de performantie van de functioneringsgesprekken op en verzekert feedback aan de werknemers.

COMPLIANCE
Je begeleidt de HR Compliance Officer tot het tijdig uitwerken van processen en beleidsnota's, die voldoen aan de meest recente wettelijke eisen. Je faciliteert een adequaat informatiebeheer en relevante KPI's (bv. retentie, loon, medewerkerstevredenheid en diversiteit).

**Profiel**: - Je bent mínimaal in het bezit van een Masterdiploma in een relevante richting of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de HR-afdeling idealiter in de bouwsector.
- Je hebt ervaring met de verschillende HR-takken, zoals rekrutering, opleidingen, talentmanagement en payroll en weet medewerkers hierin te coachen.
- Je bent communicatief en weet hoe je met diverse partijen binnen een organisatie kan samenwerken (arbeiders, bedienden, afdelingsverantwoordelijken).
- Je bent een echte people manager met een toegankelijke persoonlijkheid.
- Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden.
- Je bent flexibel en weet de waarden van onze organisatie uit te dragen.
- Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Harelbeke, maar je bent bereid om regelmatig te werken vanuit één van onze vestigingen in België.
- Je hebt affiniteit me