Gestionnaire Technique, Et Juridique

Le Collectif Logement - Maison de la Solidarité - est une Association de Promotion du Logement (APL) proposant un Service d'Insertion Sociale (SIS) ainsi qu'un dispositif Housing first (HF) solidement implantée à Hannut. Il a pour but d'accueillir toute personne en détresse et plus particulièrement les personnes en recherche de logement ou éprouvant n'importe quelles difficultés avec leur logis (information, aide à la recherche, ou location de logements à loyer modérés).

Depuis 1991, la mission sociale de l'asbl ne se limite pas à louer pour louer. En effet, le Collectif Logement propose aussi à ses usagers (participants et locataires) un lieu d'accueil, d'écoute, de rencontres et d'ateliers d'insertion servant à retisser un lien social et à restaurer une confiance en soi souvent endommagée.

Le Collectif logement dispose d'une trentaine de logements dont il est d'une part propriétaire et d'autre part mandataire pour des propriétaires privés.

En concertation avec une équipe autour de lui/d'elle, le gestionnaire technique, juridique et administratif au sein du Service Logement de l'asbl est amené à réaliser, en fonction de son temps de travail, parmi les tâches suivantes:

- Gestion du parc immobilier au point de vue technique ;
- Gestion du calendrier d'intervention de l'agent technique de l'asbl dans les logements (prise de contact avec les locataires, rappel des rendez-vous, évaluation du temps d'intervention nécessaire afin de remplir les journées de l'agent technique,);
- Suivi des projets de réparations/rénovations des logements de l'asbl ;
- En concertation avec la direction et l'agent technique, élaboration des plans d'interventions dans les logements (quels travaux réaliser, classification des interventions par ordre d'urgence, établissement du coût de chaque intervention, déterminer si un professionnel est nécessaire ou non, etc) ;
- Réalisation d'études de marché (réalisation de devis avec des professionnels, organisation des visites sur place, suivi administratif des offres de prix, rapport à la direction, etc)
- Gestion des interventions des professionnels techniques extérieurs (prise de rendez-vous, suivi du travail, visite sur place et vérification/suivi de la facturation des interventions).
- Gestion du parc immobilier au point de vue administratif (entretien annuel des chaudières, gestion des contrôles de conformité électrique/gaz, gestion des PEB, gestion des précomptes immobiliers, suivi des entretiens extincteurs, etc)
- Gestion du parc immobilier au point de vue juridique (rédaction de courriers juridiques, réalisation de mandats de gestions avec des propriétaires privés, gestion des relations avec les propriétaires privés, etc) ;
- Calcul des charges communes via entreprise extérieure ;
- Soutien et conseil de l'équipe sociale en matière de législation liée au logement (contrats de bail, résiliations, prorogations,);
- Soutien de l'équipe sociale en matière administrative ;
- Suivi des contrats d'assurances de l'asbl ;
- Déclaration et suivi des dossiers de sinistres de l'asbl ;
- Gestion de la permanence logement, conseils juridiques, suivi des dossiers ;
- Participation et représentation dans des réunions à l'extérieur en partenariat avec la direction ;
- Travail de sensibilisation politique en matière de Logement ;
- Élaboration et rédaction d'appels à projet ;
- Recherche de financements ;
Missions en extérieur. Prestations exceptionnelles les weekends et/ou en soirées.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat de remplacement
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Jours de congés supplémentaires
- Ordinateur de fonction
- Travail à domicile

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2024

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