Diensthoofd Personeel

**Wat mag je van ons verwachten?**

Een voltijdse tewerkstelling (38u) brutomaandloon bij minimum 2 jaar relevante ervaring €3.527,33

en waarbij extra jaren relevante ervaring in rekening kunnen worden gebracht,

(bij 5 jaar relevante ervaring is dit €3.807,81), haard
- of standplaatsvergoeding, maaltijdcheques (€8), eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, 2de pensioenpijler (4%), fietsvergoeding voor de sportievelingen of volledige tussenkomst in abonnement openbaar vervoer, flexibele uren, telewerk, jaarlijks ecocheques en een Kapellebon, 35 verlofdagen + 14 feestdagen, voordelen via GSD-V, tal van bijscholingsmogelijkheden én een heleboel toffe collega's

Werken voor een lokaal bestuur garant staat voor een goede work / life balans.

**Toelichting**:
B4-B5 - contractueel - voltijds - onbepaalde duur

**Organisatie**:
Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos

**Functieinhoud**:
**Wat houdt deze functie in?**

Samen werken aan de uitbouw en ondersteuning van een doeltreffend HR-beleid en personeelsadministratie,
Aansturen, organiseren en superviseren van dagelijkse werkzaamheden binnen de personeelsdienst en rapporteren aan de coördinator interne zaken.

**Functieprofiel**:
**Naar wie zijn wij op zoek?**

Je bent in het bezit van een professioneel gericht bachelor diploma en beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring als leidinggevende in de HR-sector. Je hebt kennis van de arbeidswetgeving van de openbare sector.

Jouw belangrijkste troeven zijn jouw klantgerichtheid, nauwgezetheid en verantwoordelijkheidszin.

Je bent sterk in het samenwerken en analyseren van vragen om er vervolgens probleemoplossend mee aan de slag te gaan, en kan je vlot inwerken in de wet
- en regelgevingen die van toepassing zijn binnen een openbare dienst en arbeidswetgeving.

De Nederlandse taal kent voor jou geen geheimen en je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht en een mondelinge proef.

**Aanbod**:
**Wat mag je van ons verwachten?**

Een voltijdse tewerkstelling (38u) brutomaandloon bij minimum 2 jaar relevante ervaring €3.527,33 en waarbij extra jaren relevante ervaring in rekening kunnen worden gebracht,(bij 5 jaar relevante ervaring is dit €3.807,81), haard
- of standplaatsvergoeding, maaltijdcheques (€8), eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, 2de pensioenpijler (4%), fietsvergoeding voor de sportievelingen of volledige tussenkomst in abonnement openbaar vervoer, flexibele uren, telewerk, jaarlijks ecocheques en een Kapellebon, 35 verlofdagen + 14 feestdagen, voordelen via GSD-V, tal van bijscholingsmogelijkheden én een heleboel toffe collega's

Werken voor een lokaal bestuur garant staat voor een goede work / life balans.

**Selectieprocedure**:
**Interesse gewekt ?**

De schriftelijke proef zal gebeuren via een thuisopdracht die naar de kandidaten wordt verstuurd op

01 maart 2024. Geslaagde kandidaten hierbij kunnen doorgaan naar de mondelinge proef, die zal doorgaan op 18 maart 2024, waarbij oa. de presentatie van hun thuisopdracht aan bod komt.

**MEER DETAILS**

**Locatie**
- Kapelle-op-den-Bos

29 MarktpleinARKTPLEIN, 1880

**Sector overheid**
- Gemeente

**Regio**
- Vlaams-Brabant

**Functieniveau**
- B (Bachelor)

**Tewerkstelling**
- Contractueel

**Duurtijd**
uur

**Organisatie**

**GA NAAR VACATUREPAGINA VAN DE ORGANISATIE**

**Publicatiedatum**

---