hse manager

Notre client est une entreprise agroalimentaire de renomée, spécialisée dans la transformation d'aliments de haute qualité.

• Mise en Place des Normes de Sécurité : Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les normes de sécurité, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux réglementations locales et aux meilleures pratiques de l'industrie.
• Formation et Sensibilisation : Organiser des programmes de formation pour le personnel sur les pratiques de travail sûres, les procédures d'urgence et les politiques environnementales, tout en favorisant une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
• Gestion des Risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement dans les opérations de production, en mettant en place des mesures préventives et en assurant une surveillance continue.
• Conformité Réglementaire : Assurer la conformité aux réglementations locales et internationales en matière de santé, de sécurité et d'environnement, en maintenant une veille réglementaire et en adaptant les politiques de l'entreprise en conséquence.
• Analyse des Incidents : Enquêter sur les incidents liés à la sécurité ou à l'environnement, analyser les causes profondes et formuler des recommandations pour éviter de futurs incidents, tout en collaborant avec les équipes opérationnelles pour améliorer les processus.

• Expérience Professionnelle : Une expérience substantielle dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou manufacturier, démontrant une expertise pratique dans la gestion des risques et la conformité réglementaire.
• Compétences Techniques : De solides compétences en gestion de la sécurité, des connaissances approfondies des réglementations HSE, ainsi que des compétences analytiques pour évaluer les risques
• Diplôme Pertinent : Un diplôme de niveau supérieur, tel qu'une maîtrise en HSE, pourrait également être avantageux.

• Rémunération compétitive : Nous proposons une rémunération concurrentielle, alignée sur l'expérience et les compétences du candidat, assurant une reconnaissance juste et équitable de votre contribution.
• Avantages sociaux complets : Les employés bénéficient d'un package complet d'avantages sociaux, incluant des assurances santé, dentaire et vie, ainsi que d'autres avantages liés au bien-être, garantissant votre sécurité et votre bien-être à long terme.
• Possibilités de développement professionnel : Vous aurez l'occasion de cultiver vos compétences et d'évoluer professionnellement grâce à des programmes de formation et de perfectionnement, vous permettant d'atteindre vos objectifs de carrière.
• Flexibilité du travail : Nous encourageons un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle en proposant des options de travail flexibles, adaptées à vos besoins individuels.
• Environnement de travail collaboratif : Intégrez une équipe engagée dans un environnement de travail stimulant, offrant des opportunités de collaboration et d'innovation, favorisant ainsi un esprit d'équipe dynamique et créatif.