Emplois actuels liés à Teamverantwoordelijke Educatief Medewerkers - Bruxelles, Région de Bruxelles - Rebelle

Rebelle | Brussel

Voltijds - Onbepaalde duur

reageer voor zo, 10/03/ :00

**Je functie**:
Als teamverantwoordelijke leid en coördineer je 1 team educatief medewerkers (9) die zorgen voor lokale verankering verspreid over Vlaanderen. Je bent het eerste aanspreekpunt van de educatieve medewerkers. Je bewaart een helikopterzicht over de gehele werking (projecten, activiteiten, vrijwilligers,...) van het educatieve team en staat in voor de planning en organisatie van onze sociaal-culturele werking. Je kijkt toe op de regionale uitrol van het beleidsplan van Rebelle, stuurt bij waar nodig en volgt de bugetten op.

Je garandeert een optimale dienstverlening en een brede aanbodswaaier. Je denkt samen met je team en de beleidscoördinator socio-culturele werking actief na over nieuwe opportuniteiten binnen een intersectioneel feministisch kader. Daarnaast werk je nauw samen met teamverantwoordelijke consultatiebureaus en inloopteam.

**Je profiel**:

- Je wil mee streven naar een samenleving waar alle vrouwen* zich goed in hun vel voelen en onbeschaamd zichzelf kunnen zijn.
- Je houdt ervan om medewerkers te motiveren en enthousiasmeren. Jouw communicatiestijl is verbindend en authentiek.
- Je stelt je flexibel op, je kan goed organiseren en het overzicht bewaren.
- Je wil je verdiepen in het hedendaags dynamisch vrijwilligerslandschap.
- Verandering en het creëren van synergie zie je als een uitdaging.
- Je volgt nieuwe tendensen binnen de sociaal-culturele sector mee op en houdt van netwerken.
- Je houdt van 'teamwork' maar je kan ook zelfstandig werken.
- Je hebt minstens een bachelordiploma.
- Regelmatig avond
- en/of weekendwerk is geen afknapper.
- Je wil en kan je gemakkelijk, regelmatig verplaatsen naar de verschillende provincies en naar ons hoofdkantoor in hartje Brussel. Je beschikt over een rijbewijs B.

**Je werkomgeving**:
Rebelle vzw is een intersectioneel feministische organisatie. We doorbreken taboes en bouwen aan een samenleving waar alle vrouwen* zich goed in hun vel voelen en onbeschaamd zichzelf kunnen zijn. Via verschillende actuele thema's die zich op het snijpunt van gender, gezondheid en opvoeding bevinden, verenigen we vrouwen en groepen. Rebelle is er daarnaast ook voor ouders en opvoeders: we zijn betrokken partner van Huizen van het Kind, we zijn organisator van consultatiebureaus en hebben een inloopteam in Antwerpen.

De keuze voor de asterisk (*) bij het woord vrouw past voor ons binnen genderinclusief
taalgebruik. We willen namelijk dat iedereen bij Rebelle zichzelf kan zijn. Alle info over ons
standpunt vind je hier.
Rebelle werkt aan een solidaire, rechtvaardige samenleving waar gelijke kansen voor
iedereen voorop staan. Wij zien diversiteit in ons team daarin als een echte meerwaarde.
We willen als organisatie een afspiegeling van de maatschappij zijn en moedigen mensen uit
ondervertegenwoordigde groepen extra aan om te solliciteren. Lees ons charter diversiteit
en inclusie hier.

**Ons aanbod**:

- Je komt terecht in een creatief, enthousiast en dynamisch team. Je uitvalsbasis is Brussel.
- Een boeiende, gevarieerde en maatschappelijk relevante job.
- Een 36 uren contract van onbepaalde duur. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien heb je de mogelijkheid om te telewerken.
- Mogelijkheid tot bijscholing en vorming.
- Een competitief loon volgens het geldende barema PC B1A, met een maximum anciënniteit van 5 jaar.
- Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag, laptop, tussenkomst gsm en gsm-abonnement, tussenkomst hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeer, vergoeding telewerk.

**Selectieprocedure**:
Geselecteerde kandidaten krijgen een schriftelijke proef en worden bij een mooie match uitgenodigd op gesprek. Het gesprek zal doorgaan in Brussel op **woensdag 20/03**. Hou deze dag dus zeker vrij.

Indiensttreding: in overleg en zo snel mogelijk.

**Interesse?**:
Solliciteren doe je door je gegevens achter te laten.

**Meer info**:
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

---