Productiemedewerker Miry Concertzaal

**TOELATINGSVOORWAARDEN**

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw indiensttreding:

- Je bent een personeelslid van HOGENT.
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
- Je bent minstens in het bezit van een diploma van bachelor, of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.

**BESCHRIJVING VAN DE BETREKKING**

MIRY Concertzaal is de concertzaal van KASK & Conservatorium en bouwt sinds 2015 een eigen artistieke werking uit. Ze biedt een podium aan beloftevolle lerende musici van binnen en buiten de opleidingen. In MIRY Concertzaal wordt er geprogrammeerd in de reeksen vocaal, ensemble, klavier, solist en RUISKAMER. Er worden 1 tot 2 concerten per week georganiseerd.

Als productiemedewerker van de MIRY Concertzaal maak je deel uit van de vakgroep Klassieke Muziek. Je werkt nauw samen met de programmator en twee collega's van techniek.

**Takenpakket**
- Je ondersteunt de werking van MIRY Concertzaal en voert productionele en administratieve taken uit. Je bent aanwezig als productieverantwoordelijke op de concerten van de eigen artistieke werking van MIRY Concertzaal.
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van concertproducties en zorgt voor een heldere planning en goede organisatie ervan.
- Je bent het aanspreekpunt voor artiesten, publiek en diverse samenwerkende actoren (artiestmanagement, concertpartners, mediapartners, stemmers, leveranciers etc...) in het kader van de organisatie van deze producties.
- Je bent verantwoordelijk voor een poule jobstudenten die taken vervullen als zaalmedewerker, kassa, vestiaire, onthaal etc... Je staat in voor het selecteren en opleiden van deze jobstudenten.
- Je gaat steeds proactief en secuur te werk in de voorbereiding van concertevents.
- Je hanteert een vriendelijke en efficiënte communicatiestijl.
- Je werkt nauw samen met de diverse administratieve en communicatieve diensten van KASK & Conservatorium, in het bijzonder met de collega's van de artistieke werking van MIRY Concertzaal.
- Je ziet erop toe dat studenten en collega's kunnen werken in een omgeving waarin (arbeids)veiligheid en welzijn voorop staan en bent daarvoor aanspreekpunt.
- Je bouwt een professionele relatie uit met de medewerkers van de opleiding klassieke muziek.

**Profiel**
- Je hebt ervaring in de culturele sector, bij voorkeur met podiumkunsten.
- Je hebt ervaring in productioneel werk, bij voorkeur in de muzieksector.
- Je hebt een passie voor en een begrip van klassieke muziek, en gaat graag om met musici (zowel studenten als professionelen).
- Je kan je inleven in de wensen en noden van musici, bent gastvrij en sociaal.
- Je voelt je comfortabel met het werken met deadlines, kan goed organiseren en werkt nauwkeurig en resultaatgericht, met oog voor detail.
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid regelmatig avond
- of weekendwerk te doen. Je kan je agenda aanpassen in functie van de concerten van MIRY Concertzaal.
- Je gaat proactief en probleemoplossend te werk.
- Je werkt vlot en graag in teamverband.
- Je toont een positieve betrokkenheid bij het pedagogisch project van KASK & Conservatorium in het bijzonder en van HOGENT in het algemeen.

**Aanbod**

Wij bieden een deeltijdse (40%) tijdelijke contractuele aanwerving voor indiensttreding ten vroegste met ingang van t.e.m

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring en situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum) (maandelijkse bruto aanvangswedde voor een voltijdse opdracht, aangepast aan de huidige index in geval van 0 jaar anciënniteit: B11: € 2730,67, B12: € 3017,46, B21: € 3327,16, B22: € 3719,19). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard
- of standplaatstoelage. Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt terugbetaald. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Daarnaast bieden we je een internetvergoeding van €20 per maand, 36 dagen vakantie per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking, een aantrekkelijk vrijetijdsaanbod en een personeelskaart met extra voordelen.

**Vragen**

**KANDIDAATSTELLING EN SELECTIEPROCEDURE**

KASK & Conservatorium wil een veilige en zorgzame leer
- en werkomgeving voor studenten en medewerkers creëren met aandacht voor de noden en drempels van diverse doelgroepen. We moedigen jou aan om te solliciteren en houden in het selectieproces enkel rekening met je kwaliteiten, mogelijkheden en competenties.

Kandideren gebeurt via onderstaande knop uiterlij

---