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Ingénieur·e système
il y a 1 semaine
Contexte / Mission
Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 1.000 serveurs, 8.000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1.200 bornes WIFI, plus de 6.000 postes de téléphonie dont 4.500 en IP et plusieurs serveurs associés.
Il est utilisé par plus de 6.000 membres du personnel, étudiants·es ainsi que des centaines de visiteurs·euses répartis·es sur les 6 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Dans ce cadre, l'équipe de gestion des infrastructures de production (réseaux et serveurs) recherche un·e (éventuellement junior) ingénieur·e système orienté·e gestion des bases de données. Ses compétences techniques de pointe lui permettent d'anticiper les évolutions technologiques afin de répondre au mieux aux besoins de l'institution.
Objectifs métier
Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions techniques, selon le cadastre des métiers à l'UCLouvain, dont les objectifs sont :
Recevoir, comprendre et instruire les missions reçues (faisabilité, enjeux, contexte fonctionnel, timing...) Proposer des solutions techniques et réaliser ou suivre la réalisation des missions Evaluer et faire évoluer les approches techniques pour les adapter à de nouveaux besoinsActivités
Principalement :
En collaboration avec l'équipe existante :
Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Diplôme de niveau universitaire (master) en informatique Une expérience et/ou un intérêt pour les systèmes de gestion de bases de données Une expérience en gestion d'infrastructures serveurs de préférence dans des environnements de grande échelle est un plus Une connaissance approfondie des environnements Linux/Windows et des protocoles réseaux et une connaissance et une expérience en IPv6 est un plus Une expérience dans la rédaction de cahier de charges dans le cadre de la législation sur les marchés publics est un plus Sens des responsabilités et esprit d'initiative indispensables Rigueur dans la rédaction des procédures et de la documentation Aptitude à travailler seul et en équipe, à communiquer et à partager l'informationDes formations internes et externes peuvent être prévues pour renforcer les compétences du/de la candidat·e sélectionné·e.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.