Emplois actuels liés à Young Graduate - Hasselt, Flandre - Cegeka

Wil je als junior developer aan de slag binnen de wondere Microsoft wereld? Heb je een goeie C# en Javascript kennis? Speel je al eens graag met low/no-code platformen? Ja? Lees dan snel verder

Bij Cegeka join je een team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en ga je meewerken aan unieke en innovatieve Microsoft Customer Engagement projecten. Daarbij kom je in aanraking met verschillende technologieën uit de volledige Microsoft stack. Als technical software engineer in het Microsoft D CE team ben je mee verantwoordelijk voor het ontwikkelen van aanpassingen en uitbreidingen van de aangeboden CRM oplossing. Je werkt aan front- en backend aanpassingen maar evengoed ontwikkel je koppelingen met andere applicaties, interfaces of klant specifieke toepassingen. Soms bouw je zelfs volledige extra modules. Elk project is helemaal uniek: je mag dus volledig out of the box meedenken om de technische requirements uit te werken op de best mogelijke manier. Daarnaast zorg je ervoor dat jouw software wordt getest, dit doe je aan de hand van het afgegeven testscenario of door middel van een sluitend technisch testscenario. Ook bij het uitdenken en uitwerken van datamigraties en integraties speel jij je rol met verve Uiteraard kan je, indien nodig, ten allen tijde beroep doen op ervaren Cegeka collega's binnen en buiten het CE team, zowel functionele als technische collega's. Je houdt de vinger aan de pols rond nieuwe technologische ontwikkelingen en onderzoekt deze mogelijkheden ten gronde. Je deelt de opgedane kennis graag met je collega's binnen Cegeka.

Wat breng jij mee?

Je hebt een Bachelor-of Masterdiploma behaald, richting toegepaste informatica of computerwetenschappen. Het leeuwendeel van het development gebeurt in C#.NET en javascript. Je hebt dan ook een eerste ervaring opgedaan in deze programmeertalen. Je vindt vlot je weg in MS Visual Studio. Sometimes a good developer is a lazy developer. Jij weet wat wij hiermee bedoelen. Je hebt interesse in of kennis van de Microsoft Azure stack. Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus, API management, Event Grid). Andere componenten zoals Azure Active Directory, Azure VM's, App Services en web jobs, ... passeren eveneens regelmatig de revue. Ondanks je onweerstaanbare drang om code te schrijven heb je ook gezonde interesse in low-code of no-code platformen (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agent, Power Pages, , ...) Concepten zoals Application Lifecycle Management en Source Control zijn je niet vreemd. Extra punten als je weet hoe dit te implementeren met behulp van Azure DevOps. Maar vooral: je beschikt over een enorme drive en leergierigheid – wat je niet kent of kunt, kan je leren... "if you put your back into it"

Wat hebben wij jou te bieden?

Je zal starten op 2 september 4. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren. Je start bij een Top Employer Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. Hybride werken: je werkt vanuit ons kantoor in Gent, Antwerpen of Hasselt en op locatie bij de klant. Op de andere dagen is thuiswerk mogelijk. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

---