Voedingsdeskundige

Zorgbedrijf Sint-Truiden zet zich elke dag met volle goesting in, zowel nu als later. We willen blijven groeien in het groots maken van kleine dingen. Geïnspireerd door levensverhalen effenen we samen het pad. Talent wordt gespot en we gaan uitdagingen samen aan. Onze ambitie waarmaken gaat niet alleen. Hiervoor hebben we '**zonnezorgers**' nodig: stralende, straffe medewerkers met een eigen (zorg)expertise. Creativiteit, verbondenheid & warmte zijn onze bouwstenen, om ervoor te zorgen dat het goed is.

***

**Wat wordt er van jou verwacht als voedingsdeskundige?**:

- Je verdiept je in het voedingsproces en de maaltijdbegeleiding van onze woonzorgcentra en streeft ernaar een omgeving te creëren waarin voeding bijdraagt aan een optimale levenskwaliteit en het welbevinden van iedere bewoner.Je maakt voeding bespreekbaar binnen de woonzorgcentra en ondersteunt/begeleidt zowel bewoners als collega's aan de hand van o.a. voedingseducatie.

**Hier herken je jezelf in**:

- Je gaat op een respectvolle en waarderende manier om met je bewoners vanuit een nieuwsgierigheid naar diens voedingsgewoonten en wensen.Je krijgt voldoening door samen met het team en bewoners op zoek te gaan naar de best mogelijke manier om kwalitatieve en kwantitatieve voedingsdoelstellingen te bereiken.

Je bent bekend met de veranderingen in het voedingslandschap en je weet deze als geen ander om te buigen naar een efficiënt en effectief voedingsproces voor onze woonzorgcentra.

Je gaat de uitdaging om een 'multidisciplinair voedingsteam' op te richten niet uit te weg en durft hierin een leidende en coördinerende rol te spelen.

Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma in voedings
- en dieetkunde (of daarmee gelijkgesteld).

Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste.

Ook als laatstejaarsstudent kan je deelnemen aan de selectie. Gelieve de verwachte datum van afstuderen zeker te vermelden in jouw CV.

**Wat bieden wij jou aan?**:

- Een job die je met je talenten verder vorm kan geven, mét maatschappelijke en menselijke meerwaarde.Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.
- Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving, omringd door een gemotiveerd team van collega's.

**Uurrooster en contract**:
- Een contract bepaalde duur van één jaar vanaf 1 mei 2024, met kans op verlenging na gunstige evaluatie.
- Je presteert 19 uur/week van maandag tot vrijdag. Uurrooster kan in onderling overleg bepaald worden.**Loonelementen**:
- Je wordt betaald op grond van de **IFIC-salarisschaal** **14**
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt € 1.592,50 per maand (berekend aan deeltijdse tewerkstelling van 19 uur per week).
- Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde trappen én op geregelde tijdstippen.
- Je ontvangt vakantiegeld, een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.
- Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Bewezen relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.

**Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen**:
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 6,07 euro (werkgeversaandeel 4,98 euro)
- Hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
- Een ferme fietsvergoeding van 35 cent per gereden kilometer
- De mogelijkheid tot het leasen van een fiets
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
- 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis - en carnavalmaandag)
- Recht op aanvullende vakantiedagen vanaf 45 jaar (vanaf de leeftijd van 45 jaar heb je bovenop de 39 vrije dagen 12 bijkomende dagen per jaar, vanaf 50 jaar 24 bijkomende dagen per jaar en vanaf 55 jaar 36 bijkomende dagen per jaar)
- Gratis griepprik in het najaar
- Exclusieve personeelskortingen voor onder meer: cinematickets, weekendjes-weg, kledij,...**En er is meer**:
**We vieren mee jouw leven**
Ja serieus Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren,...

**Nog even tijd?**
Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra's. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via 'talent in beweging', topsfeer - ja, we zijn fan van feestjes - en niet te stoppen teamwerk.

**Interesse? Stel je dan onmiddellijk kandidaat**:
Voel jij het ook kriebelen na het lezen van onze vacature?

Je kandidaat stellen kan tot en met zondag 24 maart om 23u5

---