Hoofdverpleegkundige

**Functieomschrijving**:
Ben jij een gedreven en ervaren (hoofd)verpleegkundige en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière?

Wij zijn op zoek naar een inspirerende hoofdverpleegkundige die een passie heeft voor het creëren van een warme en comfortabele leefomgeving voor onze bewoners. Als hoofdverpleegkundige ben je de drijvende kracht achter een team van toegewijde professionals, waaronder verplegend, verzorgend, paramedisch en schoonmaakpersoneel.

**Profiel**:
**Algemene toelatingsvoorwaarden**:
Om in aanmerking te komen voor een functie moeten de kandidaten:

- Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
- De burgerlijke en politieke rechten genieten;
- Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

**Algemene aanwervingsvoorwaarden**:

- In het bezit van aan diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde (bachelor in de verpleegkunde of daarmee gelijkgesteld, master in de verpleegkunde of daarmee gelijkgesteld)
- Indien niet in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, slagen voor de capaciteitstest

EN
- je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring als verpleegkundige.

De voorwaarden voor** interne/externe mobiliteit en bevordering** vind je terug in de informatiebrochure.

**Aanbod**:

- Een inhoudelijke boeiende job.
- Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Voor een voltijdse tewerkstelling een salaris volgens IFIC functie 6320 loonschaal 17 - een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

- Bruto maandloon € 4 298,01 - IFIC functie 6320 loonschaal 17, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 5 161,68 - IFIC functie 6320 loonschaal 17, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 5 692,12 - IFIC functie 6320 loonschaal 17, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

**Extra legale voordelen**
- Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt.
- Fietsvergoeding aan 0,27 EUR per km.
- Fietsleasing
- 2de pensioenpijler.
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige tussenkomst in trein
- en busabonnement voor woon-werkverkeer.
- Interessante verlofregeling: 26 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling.
- De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening functie.

**Contact**:
Inschrijven kan tot en met uiterlijk **dinsdag 2 januari 2024** (datum e-sollicitatie telt).

---