Un Conseiller en Prévention

**Société**:
What's next? Tailormade Logistics, TML, not just a transport and logistics company.

En tant que prestataire de services connaissant la plus forte croissance dans le secteur de la logistique en Belgique, nous créons chaque jour des services personnalisés et innovants pour nos clients. La clé du succès de notre entreprise réside dans la motivation, le professionnalisme, la formation et le dévouement de nos employés, qui envisagent chaque défi sous un angle différent.

**_ Pourquoi choisir Tailormade Logistics?_**

Avec notre structure horizontale et nos lignes de communication directes, il y a toujours quelqu'un pour vous écouter. Vous pouvez compter sur des collègues serviables dans une atmosphère familiale. De plus, nous attachons une grande importance à la durabilité. Saviez-vous que notre presse comprime le carton restant pour que les fournisseurs de papier puissent le réutiliser ? Et que nous réduisons nos émissions de CO2 en faisant fonctionner une partie de nos transports à l'HVO (huile végétale hydrotraitée) ?

**Fonction**:
Nous recherchons un conseiller en prévention de niveau II pour nos sites de la région d'Anvers et du Limbourg.

Le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations, c'est pourquoi nous souhaitons porter notre politique de sécurité à un niveau supérieur.
En tant que spécialiste motivé dans le domaine de la sécurité, de la santé et de l'environnement, en étroite collaboration avec notre conseiller en prévention (niveau I).
- Vos missions:_
- Mettre en place une politique de sécurité, de santé et de bien-être pour toutes les unités de la région Anvers/Limbourg.
- Participer à l'élaboration de diverses procédures.
- Dessin mettre en place et développer de nouvelles mesures de prévention.
- Être le point de contact pour les questions et commentaires sur la santé, la sécurité, l'environnement, l'ergonomie.
- Surveiller la sensibilisation à la sécurité au sein de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité, stimuler et motiver les employés à contribuer à un environnement de travail sûr.
- Réaliser des analyses de risques.
- Enquêter sur les accidents et incidents industriels, formuler des conseils et apporter les actions correctives nécessaires.
- Coordonner et organiser des activités telles que: audits internes, audits externes, formations pour favoriser le bien-être et la sécurité au sein de l'entreprise, inspection des lieux de travail,...

**Profil**:

- L'ADN de TML. Vous êtes..._
- Passionné - Donnez vie à votre passion pour la sécurité en tant que conseiller en prévention chez TML.
- Énergique - Mettez votre énergie en mouvement, en contribuant à un environnement de travail dynamique
- Intégrité - Travaillez ensemble pour garantir les normes les plus élevées de fiabilité et de sécurité dans nos opérations.
- Pragmatique - Nous recherchons un conseiller en prévention qui souhaite adopter et mettre en œuvre une approche pratique.
- Compétences dans l'emploi _
- Diplôme de conseiller en prévention niveau II.
- Très bonnes capacités de communication en néerlandais et en anglais, bonnes connaissances de base en français.
- Passion pour la sécurité, la prévention, la qualité, l'environnement et le bien-être.
- Attitude proactive : vous travaillez de manière préventive dans votre domaine et n'attendez pas que les problèmes surviennent.
- Pouvoir travailler en autonomie: vous vous retrouverez dans une équipe sur laquelle vous pourrez vous appuyer en cas de questions, mais vous ne serez pas sûr de la prévention au sein de votre région.
- Des compétences administratives et virtuelles sont indispensables : vous avez l'esprit digital

**Offre**:

- Sécurité de l'emploi - En tant que membre de la famille TML, nous souhaitons renforcer notre relation avec vous sur le long terme. Vous recevrez un contrat à durée indéterminée.
- Package salarial - Recevez un bon salaire qui est complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et hospitalisation).
- Formation - Nous voyons le potentiel et recherchons des opportunités pour que vous puissiez vous développer à 100%. Nous veillons à ce que vous puissiez bénéficier de quatre à cinq sessions de formation par an.
- Onboarding - Connectez-vous avec votre équipe dès les premières présentations. Vos collègues se feront un plaisir de vous faire découvrir votre équipe et votre organisation.
- Famille TML - Outre le travail, vivez d'autres moments avec vos collègues. Par exemple, nous déjeunons régulièrement ensemble ou nous prenons des collations et des boissons ensemble après le travail.
- Intermulticulti - Au sein de TML, vous entrerez en contact avec des collègues de différents pays et de différentes cultures.

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