Senior Recruiter

Als
**Senior Recruiter **ben je mee verantwoordelijk voor de aanwervingen in de organisatie. Je krijgt een breed takenpakket, bestaande uit volgende verantwoordelijkheden:

- Samen met de hiring manager stel je vacatureteksten op en neem je de vacature uitgebreid en grondig door;
- Uitzetten van vacatures via interne en externe kanalen;
- Je voert gesprekken met kandidaten en vertelt hen vol enthousiasme over de organisatie en de functie;
- Verantwoordelijk voor het soepel verlopen van werving
- en selectieproces;
- Veelvuldige contacten met kandidaten voor de openstaande vacatures waar je zelf de mogelijkheid krijgt om je eigen agenda te bepalen en kandidaten in te plannen;
- Aanspreekpunt voor verschillende kantoren in uitzenden en recruitment;
- Je werkt mee aan employer branding van de organisatie en durft mee te denken hoe dit verder uit te bouwen en op de markt te zetten;
- Onderhouden van diverse systemen en rapportages.

Ben je zeer enthousiast geworden van dit takenpakket en wil je graag solliciteren voor de functie van
**Senior Recruiter**?
- Je beschikt over een bachelor denkniveau of gelijkgesteld door ervaring;
- Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering;
- Ervaring in productieomgeving is een pluspunt;
- Je bent vlot in het Nederlands;
- Je bent positief en enthousiast ingesteld, hebt een resultaatgerichte houding en bent zeer sterk in communicatie.

Voor een sterk groeiende organisatie gelegen te
**Lommel **kijken wij momenteel uit naar een
**Senior Recruiter. **Je komt terecht in het HR team waar je warm ontvangen zal worden door de afdeling.
**What's in it for you?**
- Je komt terecht in een internationale organisatie met korte communicatielijnen waar in deze moeilijke periode nog steeds groei verwezenlijkt kan worden;
- Mogelijkheid om individuele talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen;
- Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met enkele extralegale voordelen.
- Firmawagen bespreekbaar

---