Teamleider Loonadministratie

**Functieomschrijving**:

- Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van het team loonadministratie en zorgt samen met hen voor de personeels
- en loonadministratie van Stad Turnhout.
- Je werkt samen met de HR adviseurs, HR deskundigen en manager een modern, kwalitatief en efficiënt loon
- en personeelsbeleid uit.
- Je bent als meewerkend teamleider verantwoordelijk voor enkele personeelsdossiers en bent als expert het tweedelijns aanspreekpunt voor vragen rond personeel
- en loonadministratie van jouw medewerkers, andere diensten en het management.
- Je bereid vakbondsoverleg inhoudelijk voor en bent aanwezig als technisch expert.
- Je levert financiële gegevens en informatie m.b.t. aan voor het beleid of externe partners (verzekeringen, tweede pensioenpijler,).
- Je draagt bij tot projecten rond personeel en bent van sommige de trekker.
- Je geeft leiding aan een team van deskundigen en administratief medewerkers en rapporteert aan de manager personeel en organisatie.

**Profiel**:
**Je talenten**
- Je beschikt over een goede kennis i.v.m. personeels
- en loonadministratie.
- Je bent vertrouwd met administratief recht, arbeidsrecht en de werking van syndicaal overleg.
- Je bent een coach voor je medewerkers en ondersteunt hen zowel inhoudelijk als in hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan.
- Je hebt een goed beoordelingsvermogen en durft knopen doorhakken bij complexe problemen.
- Je bent analytisch sterk en kan complexe situaties in helder analyseren.
- Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent dus klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

**Kan je deelnemen?**
- Je hebt tenminste 2 jaar relevante beroepservaring.

**Wat wij jou bieden**:

- Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bx (B4-B5) en de aanleg van een werfreserve.
- Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3.324 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
- Tal van extra voordelen: maaltijd
- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
- Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten,
- Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
- Plaats van tewerkstelling: Team Personeel - Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout.

**Bijkomende informatie**:
**Selectieprocedure**
- Uiterlijk op 19 april 2023 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
- De procedure bestaat uit drie proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test, een psychotechnische proef die de leiderschapsvaardigheden test en een competentiegericht interview.
- De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
- De selectieprocedure wordt uiterlijk in juni 2023 afgerond.

**Interesse?**

Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website

Vergeet zeker niet je motivatiebrief en je curriculum vitae toe te voegen.

**Solliciteren kan tot en met zondag 9 april 2023.

---