Hoofdvroedkundige Ivf

**Bedrijfsvoorstelling**

Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 519 erkende bedden.
Wij zijn een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 artsen en medewerkers te werk. In 2012 werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje.

**Functie**

De Hoofdvroedkundige IVF werkt actief mee aan een kwalitatieve en veilige dienstverlening van het fertiliteitscentrum, met oog voor patiëntenrechten en ethiek. Hij/zij organiseert en coördineert en houdt toezicht op de vroedkundige activiteit op afdelingsniveau. Hij/zij werkt loyaal mee aan het realiseren van afdelingsoverschrijdende ziekenhuisdoelstellingen en is in het bijzonder verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het beleid binnen zijn equipe in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis. Hij/zij bouwt ook mee aan een zorgzame teamwerking en interprofessioneel overleg en zorgt voor een efficiënte, effectieve en respectvolle samenwerking van de eigen afdeling met andere afdelingen en diensten.

**Profiel**

**Diploma**:

- Bachelor in de vroedkunde OF een gelijkwaardig diploma
- Bij bevordering aangevuld met: diploma kaderopleiding hoofdverpleegkundige algemene verzorginstellingen of met een gelijkwaardig diploma
- Bij aanwerving aangevuld met: diploma kaderopleiding hoofdverpleegkundige algemene verzorginstellingen of met een gelijkwaardig diploma

OF
- Diploma Banaba in Zorgmanagement of een gelijkwaardig diploma

OF
- Diploma Licentiaat of Master in een studierichting binnen de sociale sector of een gelijkwaardig diploma:

- Diploma Master in Management en Beleid in de Gezondheidszorg
- Diploma Master in Gezondheidsvoorlichting
- en bevordering
- Diploma Master in Gezondheidswetenschappen
- Diploma Master in Verpleegkunde en Vroedkunde

Ervaring:

- Ervaring in een fertiliteitscentrum is een pluspunt.
- Minimum 4 jaar relevante ervaring en aantoonbare anciënniteit als vroedkundige

**Aanbod**

Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan op IFIC 17.
- Maaltijdcheques van 5 euro / gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden en gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
- Terugbetaling openbaar vervoer (De Lijn + NMBS)
- Fietsvergoeding van 27 cent per afgelegde kilometer
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (in geval van een voltijdse tewerkstelling, bij deeltijdse tewerkstelling worden verlof
- en bonusdagen a rato berekend)
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarieven en ruim aanbod aan koude en warme maaltijden
- Vlotte bereikbaarheid en personeelsparking
- Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
- Volledig vernieuwd ziekenhuis
- Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...)
- Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- Attractiviteitspremie
- Eindejaarspremie

**Bijkomende informatie**

Interesse om ons team te komen versterken?
Stuur ons dan jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.

Heb je een bijkomende vraag?

De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening.

>>

**Bedrijfsvoorstelling**

Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 519 erkende bedden.
Wij zijn een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 artsen en medewerkers te werk. In 2012 werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje.

**Functie**

De Hoofdvroedkundige IVF werkt actief mee aan een kwalitatieve en veilige dienstverlening van het fertiliteitscentrum, met oog voor patiëntenrechten en ethiek. Hij/zij organiseert en coördineert en houdt toezicht op de vroedkundige activiteit op afdelingsniveau. Hij/zij werkt loyaal mee aan het realiseren van afdelingsoverschrijdende ziekenhuisdoelstellingen en is in het bijzonder verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het beleid binnen zijn equipe in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis. Hij/zij bouwt ook mee aan een zorgzame teamwerking en interprofessioneel overleg en zorgt voor een efficiënte, effectieve en respectvolle samenwerking van de eigen afdeling met andere afdelingen en diensten.

**Profiel**

**Diploma**:

- Bachelor in de vroedkunde OF een gelijkwaardig diploma
- Bij bevordering aangevuld met: diploma kaderopleiding hoofdverpleegkundige algemene verzorginstellingen of met een gelijkwaardig diploma
- Bij aanwerving aangevuld met: diploma kaderopleiding hoofdverpleegkundige algemene verzorginstellingen of met een gelijkwaardig diploma

OF
- Diploma Banaba in Zorgmanagement of een gelijkwaardig diploma

OF
- Diploma Licentiaat of Master in een studierichting binnen de sociale sector of een gelijkwaardig diploma:

- Diploma Master in Management en Bele

---