Exclusief: (Jr.) Controller

Samen met een sterk lokaal verankerd Belgisch productiebedrijf (€100mio, 400 FTE) gaat Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een** (Jr.) CONTROLLER.**

Samen met een sterk lokaal verankerd Belgisch productiebedrijf (€100mio, 400 FTE) gaat Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een** (Jr.) CONTROLLER.**

Het bedrijf is gelegen **regio Roeselare.**

Takenpakket

In de rol van Controller vorm je een tandem met de 'Head of Controlling' sta je in voor de uitbouw van de rapportering:

- Opmaak van zowel business als financiële rapportering & analyse van de resultaten;
- Aanleveren van diverse KPI's (wekelijks/maandelijks) obv contacten met verschillende afdelingen zoals sales en productie;
- Je bent betrokken bij de opmaak en opvolging van budgetten;
- Finetunen van forecasts;
- Support bij de implementatie van het nieuwe ERP-systeem (MS Dyn AX) onder de vleugels van de Head of Controlling;
- Verdere professionalisering van het controlling gebeuren tout court.

Profiel
- Je bent in het bezit van een **Master** in **Finance** (TEW, HIR, Handelswetenschappen,);
- Je beschikt over **1 à 3 jaar relevante ervaring** (audit - consulting - controlling);
- Je spreekt vlot **Nederlands** en een mondje **Engels**;
- Je bent **Exeldriven**, **analytisch** **sterk** en gestructureerd;
- Je hebt een interesse voor **nieuwe BI Tools**;
- Je bent voldoende communicatief vaardig om met verschillende afdelingen in dialoog te treden;
- Je beschikt over een **positieve** **mindset** en houdt van een uitdaging.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamisch en gezond ambitieus bedrijf waar de waarden respect, gedrevenheid, klantgerichtheid en fierheid voorop staan.

Dit is een uitgelezen kans om - onder de guidance en expertise van de Head of Controlling - een nieuw rapporteringssysteem uit te bouwen in het licht van de ERP-transitie Q Je kan rekenen op een uitdagende job met een groot deel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

In ruil voor je gedrevenheid staat een marktconform salarispakket met daarin vervat:

- Firmawagen (hybride of full elektrisch);
- Uitgebreide hospitalisatieverzekering;
- Groepsverzekering;
- Dagelijkse onkostenvergoeding;
- Ecocheques;
- CAO-premie;
- Bonussysteem;
- 30 verlofdagen waarvan 10 á 12 vrij te kiezen;
- Deels glijdende werkuren;
- Ad hoc home office mogelijk.

De aanwervingen via Robert Half Finance & Accounting zijn steeds in functie van een **contract van onbepaalde duur.

---