Hulpopvoeders

Functieomschrijving

Instaan voor een kwalitatieve opvang van de kinderen en bijstaan van onderwijzend personeel en kindbegeleiders

Profiel
- Kennis van en inzicht in de ontwikkelingspsychologie van het jonge kind
- Aangepaste activiteiten en materialen kunnen aanbieden
- Een groep kinderen kunnen begeleiden en tevens aandacht hebben voor elk kind individueel
- Goede kennis van het Nederlands
- Goede communicatie kunnen verzorgen met de directie van de school, het schoolteam, de collega's en de ouders
- Vlot kunnen communiceren met de kinderen
- Luisterbereid zijn en discreet
- Empathisch vermogen
- Zich flexibel kunnen opstellen

Jobgerelateerde competenties
- Administratieve documenten en correspondentie van de leerlingen opvolgen en invullen (opvolging van afwezigheden, rapporten)
- Toezicht houden over het gedrag van de leerlingen
De toepassing van het interne reglement, veiligheidsvoorschriften en gedragsregels controleren
- Beschadigingen of incidenten vaststellen
De directeur, de ouders en de hulpdiensten verwittigen
- Het onthaal en het toezicht houden op de leerlingen tijdens pauzes, uitstappen, drukke momenten en in de studieruimte
- Leerkrachten, oriëntatieadviseurs, begeleiders informeren over het schoolleven (klassenraad, discipline,...)
- Toezicht houden op de stiptheid en de aanwezigheid van de leerlingen tijdens de lessen
De afwezigheidsbriefjes controleren
De ouders informeren

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod
- Contract : vervanging of onbepaalde duur ;
- Arbeidsregime: deeltijds;
- Uurrooster : 30u00/week;
1) Tijdens de schooldagen volgens een vast uurrooster:

- afwisselend om de 2 weken : ma, di, woe, do, vr voormiddag 7u -13u30 (met half uur pauze)
- of ma, di, do, vr namiddag 11u50 - 18u20 (met half uur pauze) en op woensdag 12u-18u (zonder pauze)

2) Tijdens de schoolvakanties zal de werknemer zijn prestaties volgens een variabel uurrooster presteren (tussen 7u en 18u)
- Een warme, stimulerende, dynamische en toffe werkomgeving;
- Barema E of D van de publieke sector voor niveau
- Tweetaligheidspremie (indien in bezit van Selor-taalattest);
- Jaarlijks verlof: 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor een voltijdse betrekking
- Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking berekend in functie van de aanwervingsdatum;
- Collectieve hospitalisatieverzekering;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
- Tussenkomst in de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer 100% (cf. Reglement);
- Maaltijdcheques

Plaats tewerkstelling

GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT
RAADSPLEIN ANDERLECHT
- Toon op kaart

Bijlage:
PDF

Vereiste studies
- Lager onderwijs of 1ste graad secundair onderwijs
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 30 uren per week, te presteren in 5 dagen
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- RAADSPLEIN ANDERLECHT

---