Adjunct-hoofdverpleegkundige - Eennachtverblijf

Solliciteren kan tot en met

**Verleg je grenzen als adjunct-hoofdverpleegkundige op het éénnachtverblijf**:
Als adjunct hoofdverpleegkundige ben je mee verantwoordelijk voor de verpleegkundige organisatie van de zorg aan patiënten die een heelkundige ingreep hebben ondergaan en nadien verblijven op het éénnachtverblijf op campus Gasthuisberg.
Je wordt tevens halftijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg.

De afdeling bestaat momenteel uit 46 bedden, met mogelijkheid tot uitbreiding naar 56 bedden, voor patiënten na een ingreep van diverse heelkundige disciplines en interventionele cardiologie. Het betreft uitsluitend postoperatieve patiënten vanuit het dagziekenhuis chirurgie, OKA1 en het IRCC die 1 nacht gehospitaliseerd worden. Het éénnachtverblijf is een afdeling in volle groei met een grote turnover van patiënten. Deze innovatieve zorgvorm vormt een belangrijk onderdeel van het nieuwe beddenplan.

**Het betreft een voltijdse aanstelling van onbepaalde duur.**:
**Hoe verleg je grenzen?**:

- Je bent samen met de hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van het éénnachtverblijf (HOS 36). Je wordt ook deeltijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg.
- Je werkt nauw samen met en onder supervisie van de hoofdverpleegkundige die de eindverantwoordelijkheid draagt.
- Je staat mee in voor het concretiseren van het beleid dat in overleg tussen de hoofdverpleegkundige, de adjunct hoofdverpleegkundigen en de medische diensthoofden wordt bepaald.
- Je bent mee verantwoordelijk voor:

- het opmaken van de werkplanning, de zorgplannen en werkschema's
- de opname
- en ontslagregeling
- het verhogen van de verpleegkundige deskundigheid op wetenschappelijk verantwoorde wijze
- het mee uitbouwen en opvolgen van het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitsparameters
- het verder uitbouwen van de visie van de dienst
- het mee bepalen, uitwerken en implementeren van procedures
- het bevorderen van multidisciplinaire samenwerking en multidisciplinair overleg
- het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers

**Wat heb je daarvoor nodig?**:

- Je bent bachelor verpleegkundige
- Een master in de verplegingswetenschappen of in management en beleid van de gezondheidszorg is een meerwaarde.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen UZ Leuven. Bij voorkeur heb je ook ervaring binnen postoperatieve zorgen of ben je bereid je bij te scholen.
- Je hebt leidinggevende ervaring of bent bereid de kaderopleiding, ingericht door UZ Leuven, te volgen.
- Je bent besluitvaardig en bezit leiderschapskwaliteiten zowel op organisatorisch als op klinisch verpleegkundig vlak.
- Je bent gedreven, flexibel ingesteld en vernieuwingsgezind.
- Je kan medewerkers motiveren, enthousiasmeren en ondersteunen.

**Wat krijg je terug?**:

- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps
- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof
- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant.
- Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.

**Klaar om grenzen te verleggen?**:

- Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
- Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst rekrutering en selectie, tel. 016/ Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze
- .

---