Robert Half is op zoek naar **Medewerker Debiteurenbeheer** voor een grote speler gelegen in **Pelt**.

Robert Half is op zoek naar **Medewerker Debiteurenbeheer** voor een grote speler gelegen in **Pelt**.

Bij deze firma actief in de bouwsector, creëren zij deuren en ramen op maat.

Als medewerker op de afdeling Accounts Receivable ben je verantwoordelijk voor het opvolgen en beheren van debiteuren. Je komt terecht in een tof team waar een leuke sfeer heerst.

Ben jij een echte problem solver en beschik jij over een gezonde dosis assertiviteit?

Dan is deze job echt iets voor jou

**Het takenpakket als Medewerker Debiteuren**:

- Nauwkeurig en kort **opvolgen van debiteuren** op basis van duidelijke procesflow.
- Analyseren van de dossiers en **uitsturen rappels** (brief & mail, telefoons).
- Concrete afspraken maken en onderhandelen met de klant in verband met **afbetalingsplan **en dit ook opvolgen.
- ** Intern overleg** in verband met **openstaande klanten**.
- ** Contacten met advocaat** om dossiers door te sturen en op te volgen.
- Inboeken van de **financiële verrichtingen** op de juiste entiteit.
- Aanpassingen doorvoeren aan de bedrijfsspecifieke software.
- ** Debiteurenbestand **up to date houden.
- ** Administratie en Rapportering verzorgen** in verband met debiteuren aan verantwoordelijke Finance en Director Finance.
- Administratief beheer van allerlei juridische aktes en vergunningen.

**Daarom ben jij de geknipte Medewerker Debiteuren**:

- Je beschikt over **een bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring**.
- Je hebt al enige **ervaring **binnen debiteurenbeheer.
- Je bent analytisch en probleemoplossend.
- Zowel **het communicatieve als het administratieve aspect** spreken je aan.
- je werkt accuraat, bent stressbestendig en kan omgaan met verandering.
- Je bent Nederlandstalig maar kennis van het **Frans is een must.**:

- Je beschikt over een **gezonde dosis assertiviteit**.

**Het aanbod**:

- Internationale én familiale werkomgeving.
- Ruimte voor ondernemerschap, initiatieven en creativiteit, dus durf je ideeën te delen
- Je hebt de kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden.
- Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
- ** Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (eco -en maaltijdcheques)**.
- Voltijds of 4/5de
- 2 thuiswerkdagen per week
- ** 48 verlofdagen: waarvan 5 vaste weken verlof en 14 dagen zelf te kiezen.

---