Poetshulp Crisisteam

**Bedrijf**
Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties.

Momenteel zijn we op zoek naar een poetshulp voor het Crisisteam 'De Schelp' in Gent.

Concreet:

- _contract bepaalde duur t.e.m. 31/12/2024 (kans op verlenging)_
- _38u/week_
- _standplaats in Gent_
- _schoonmaak_

**Functiebeschrijving**
CAW Oost-Vlaanderen is op zoek naar een **gemotiveerde poetshulp **voor een tijdelijke ondersteuning van onze poetsploeg in het werkingsgebied te **Gent.**

Als poetshulp van het crisisteam
- Poets je de **kantoorruimtes** in het gebouw, evenals de gemeenschappelijke delen (bv. keuken personeel)
- Sta je in voor het **onderhoud van ruimtes die door cliënten gebruikt worden** (bv. douche; sanitair;...)
- Maak je **na vertrek** van een cliënt de **kamer klaar voor de volgende cliënt** (poetsen; vuile was verzamelen; nodige materiaal voor de volgende cliënt klaarleggen;...)
- **Ondersteun** je je** collega **die via **sociale economie** in de poetsdienst van het CAW is tewerkgesteld in zijn/haar groeitraject

**Profiel**
- Je houdt van **orde en netheid **en geniet ervan om alles piekfijn in orde te brengen.
- **Zelfstandig werken** vormt voor jou geen probleem.
- Je bent **communicatief, discreet, stipt en gemotiveerd.**:

- Je werkt** 5 dagen per week (dagdienst).**

**Wij bieden**
- Een **voltijdse job bepaalde duur t.e.m. 31/12/2024 waarbij je werkt vanuit Gent. **Mogelijks wordt dit contract verlengd.
- Verloning volgens** barema L4 uit het Paritair Comité 319.01**. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een** gevarieerd loonpakket** met o.a. maaltijd
- en ecocheques, vergoeding woon-werk,...
- Bij CAW Oost-Vlaanderen staan **engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie** centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een **uitgebreid introductie
- en coachingstraject.**

**Contact**
Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

---