Ervaringsmedewerker

Functie

Als ervaringsmedewerker maak je deel uit van het interdisciplinair team van het centraal aanbod van De Lichter en werk je mee aan verschillende projecten rond herstel, participatie en ervaringsdelen.

Als ervaringsmedewerker sta je in voor de uitbouw van een divers vormingsaanbod, waar mogelijk in co-creatie. Met het vormingsaanbod zetten we in op een proces van versterking waar cliënten hun beperkingen én sterktes beter leren begrijpen. Cliënten kunnen leren van anderen of de eigen ervaring gebruiken om anderen te helpen. De focus ligt op het ontwikkelen van een groter vermogen om het eigen leven te sturen en vaardigheden om bijvoorbeeld sterkere sociale relaties te verwezenlijken. Cliënten kiezen – vertrekkend vanuit hun eigen interesse(s) en/of doelstelling(en)- uit het aanbod.
Op termijn, en na een ruime inwerkperiode, kan je ook centraal een aantal opdrachten opnemen die aansluiten bij jouw interesses.

Profiel Je hebt persoonlijke ervaring met psychische kwetsbaarheid en herstel en je hebt heel wat ervaringskennis opgedaan. Je bent voldoende gevorderd met je eigen herstel. Bovendien kan je jouw persoonlijke ervaringen overstijgen en op basis daarvan lotgenoten ondersteunen bij hun herstel. Je hebt een opleiding 'ervaringsdeskundige/ervaringsmedewerker in de GGZ' gevolgd. Je hebt kennis van de uitgangspunten van herstel, herstelondersteunende zorg, participatie en krachtgericht werken. Je houdt ervan anderen te ondersteunen en te coachen. Je levert een bijdrage door vormingsaanbod te ontwikkelen of reeds bestaand aanbod te continueren. Je toont je nieuwsgierig/leergierig om je huidige kennis te verbreden en of te verdiepen. Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Je werkt vanuit identiteitsverklaring van PC Sint-Amandus en de missie van de Groep Broeders van Liefde. Je herkent je in onze generieke competenties (ontwikkelingsgerichtheid, samenwerken, ander-gerichtheid en omgaan met verandering) en handelt daarnaar. Aanbieding Voldoende ruimte en tijd om je in te werken, te groeien en de kans om deze opdracht verder mee vorm te geven. Een duidelijk aanspreekpunt en mogelijkheden tot coaching en ondersteuning (zowel vanuit de dienst als vanuit het beleid). Een boeiende en uitdagende functie in een mensgerichte en professionele werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Verloning volgens de sectorale barema's (IFIC) + extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheden tot fietslease, gratis aansluiting bij , woon-werkvergoeding en maaltijden aan gunstige prijzen). Verschillende opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving. Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk/privé balans. Een halftijdse (19/38) arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met kans op een overeenkomst van onbepaalde duur na positieve evaluaties. Verloning volgens de sectorale barema's + extralegale voordelen (maaltijdcheques en gratis hospitalisatieverzekering). Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving. Indiensttreding: In onderling overleg.

---