Lector Interviewen, Research/bronnen en Actua

Betrekking
- Functie:

- Lector
- Departement:

- Departement Media, Design & IT
- Aanstelling:

- Statutair (tijdelijk vacant - verlengbaar)
- Vereist niveau:

- Masteropleiding
- Volume:

- 50%
- Duur:

- m.i.v. 18/09/2023 tot en met met mogelijkheid tot verlenging.

Details

**Taakomschrijving**:

- Binnen onze opleiding journalistiek ben jij onze expert in interviewen, research/bronnen en internationale actualiteit. Je werkt in teamverband nauw samen met de redactielectoren en coaches journalistiek. Je organiseert in afstemming met hen de lessen, productiedagen, projecten en begeleiding van onze studenten. Naast je lesopdracht kan je ook ingeschakeld worden in onderzoek en maatschappelijke dienstverlening.
- De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.
- Naast colleges in dagonderwijs kan er na wederzijds overleg ook avondonderwijs gegeven worden.
- Als lector interviewen, research/bronnen en actua zorg je voornamelijk voor:
- Uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals volgende vakken:

- Internationale actua. Meer info
- Interviewen 2. Meer info- Voorbereiden van colleges en begeleiding
- Evalueren van studenten
- Deelnemen aan vak
- en opleidingsgerichte vergaderingen- Ontwikkelen van nieuw studiemateriaal
- Begeleiden van werkplekleren, stages en studieprojecten
- Begeleiden van bachelorproeven
- Inzetten op je eigen competentieontwikkeling (vakinhoudelijke en didactische bijscholingen)
- Verzorgen van infoactiviteiten
- Bijdragen aan inhoudelijke curriculumvernieuwing via deelname aan intern en extern vakoverleg

**Profiel**:

- Je bent bereid te werken in dag en eventueel avondonderwijs.
- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een zeer divers studentenpubliek te doceren.
- In onze hogeschool ben je nooit uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt aantoonbare relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur Master in Geschiedenis.
- Je bent in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.- Je hebt (bij voorkeur) mínimaal 5 jaar ervaring in het hoger onderwijs.

**Aanbod**:
**Onze troeven**
- een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming
- een loon op basis van barema 502
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen in één van onze high tech campussen

**Salaris**

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 50% ten vroegste vanaf tot en met met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.- Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.**Opmerkingen**:

- Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen**Wijze van solliciteren**
- Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.**Selectieprocedure**

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.**Indiensttreding**

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

**Contactinformatie**:
**Informatie betreffende vacature**:
**Informatie betreffende selectieprocedure**:

- Directie Personeel OP-
**Te noteren**:

- Datum kandidaatstelling:

- 18/06/2023- Datum interview:

- vanaf 21/06/2023- Indiensttreding:

- m.i.v. 18/09/2023 of aansluitend

---