Dossierbeheerder Personeelsdienst

Werkplek
Werken op de personeelsdienst van AZ Turnhout is een veelzijdige, uitdagende job in een collegiale werksfeer.

Ben je op zoek naar een gevarieerde combinatie van administratieve taken, payroll én sociale contacten? Dan vind je dit op onze personeelsdienst. Je staat onze ruim 2000 medewerkers met raad en daad bij met al hun vragen rond personeelsadministratie en payroll, vanaf de aanvang, tijdens of bij het beëindigen van hun arbeidscontract. Hierdoor kan je je expertise op vlak van sociale wetgeving ten volle inzetten. Je werkt heel autonoom, maar je collega's helpen je waar kan en als team staan we garant voor een vlotte, performante werking.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

Functie
- Je bent, samen met de andere dossierbeheerders, verantwoordelijk voor een tijdige en correcte loonverwerking.
- Je zorgt van A tot Z voor de administratieve verwerking van de personeelsgegevens.
- Je bent contactpersoon voor de interne medewerkers wat betreft vragen rond personeelsadministratie en payroll en dit telefonisch, via mail of aan het loket.
- Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden bij sociaaljuridische vragen.
- Je staat in voor een correcte toepassing van zowel de sociale wetgeving als de interne regels en procedures.
- Je kan voltijds, 90 of 80% werken. Het eerste jaar werk je bij voorkeur voltijds om je inwerking te faciliteren. Beperkt thuiswerk is mogelijk.

Profiel
- Je beschikt over een bachelorsdiploma in personeelswerk of een andere administratieve richting én beschikt over relevante werkervaring.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving waardoor je je snel weet in te werken en vlot advies kan geven.
- Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en werkt efficiënt en nauwkeurig.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je bent positief ingesteld, stressbestendig, discreet en je kan vlot communiceren.
- Je kan goed overweg met actuele informaticatoepassingen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een collegiale, uitdagende en professionele werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fiets
- en/of kilometervergoeding), overname relevante werkervaring, glijdende werktijden en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Neem gerust contact op met Keyne De Backer, HR directeur, tel. 014/

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 24 september 2023 (uitsluitend) hier online. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

---