Emplois actuels liés à Prevention Advisor - SaintGilles, Région de Bruxelles - TUC Rail

**Wil jij als Prevention Advisor meewerken aan onze ambitieuze projecten?**:
**Mission**:
**(De franse versie staat onderaan)**
**Functieomschrijving**

Toepassen van de wetgeving, richtlijnen en aanbevelingen m.b.t. de arbeidsveiligheid van de werknemers.

Sturen en coördineren van de veiligheids
- en welzijnsaspecten binnen alle activiteiten van TUC RAIL (centraal en op werven) teneinde de veiligheid en het welzijn te waarborgen van de werknemers van TUC RAIL, alsook van alle betrokken partijen en stakeholders (Infrabel, aannemers en leveranciers, treinreizigers, omwonenden)

**Wat ga je doen?**
- Waken over de arbeidsveiligheid van het personeel in het kader van de toepassing van de welzijnswet
- Opstellen en toepassen van brandconsignes
- Opstellen en toepassen van veiligheidconsignes voor het personeel
- Advies geven over individuele beschermingsmiddelen
- Valideren van de conformiteit bij de aankoop en indienstname van goederen m.b.t. veiligheid en welzijn
- Onderzoeken van arbeidsongevallen
- Opstellen van risicoanalyses
- Advies geven aan de medewerkers en hiërarchische lijn inzake psychosociale aspecten en problemen, communicatie hierover met de Preventieadviseur Psychosociale Aspecten volgens de wettelijke bepalingen uit de wetgeving rond preventie van psychosociale risico's op het werk
- Assistentie geven in het definiëren en toepassen van de preventiepolitiek in het algemeen
- Adviseren van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en de CEO
- Rapporteren naar de Prevention Counselor, naar de CEO en naar de FOD WASO
- Aanvullen en opvolgen van het maandverslag van de IDPBW
- Richtlijnen geven aan het team van preventieadviseurs
- Meewerken aan de voorbereiding van het secretariaat van de CPBW
- Voorbereiden van de vergaderingen van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
- Communicatie betreffende veiligheids
- en welzijnsaspecten
- Regelmatig informeren van het personeel over veiligheid en welzijn
- Meewerken aan het communicatieplan Welzijn en Veiligheid
- Sensibiliseren van het personeel over veiligheid en welzijn
- Meewerken aan het opstellen van onthaalbrochure en het organiseren van onthaalsessies voor aangeworven personeelsleden
- Assistentie geven in het ontwikkelen van een globale veiligheidsstrategie voor de onderneming.
- **Description du poste**

Appliquer la législation, les directives et les recommandations relatives à la sécurité des employés au travail.

Diriger et coordonner les aspects de sécurité et de bien-être au sein de toutes les activités de TUC RAIL (centrales et sur sites) afin de garantir la sécurité et le bien-être des employés de TUC RAIL, ainsi que de toutes les parties prenantes et acteurs concernés (Infrabel, entrepreneurs et fournisseurs, passagers des trains, riverains,...).

**Qu'allez-vous faire?**
- Rédiger et appliquer les consignes d'incendie
- Rédiger et appliquer les consignes de sécurité pour le personnel
- Donner des conseils en matière d'équipements de protection individuelle
- Valider la conformité lors de l'achat et de la mise en service de biens relatifs à la sécurité et au bien-être
- Enquêter sur les accidents du travail
- Elaborer des analyses de risques
- Conseiller les employés et la direction sur les aspects et les problèmes psychosociaux, en communiquant avec le conseiller en prévention en matière d'aspects psychosociaux conformément aux dispositions légales de la législation sur la prévention des risques psychosociaux au travail
- Conseiller le Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et le CEO
- Rendre compte au Prevention Counselor, au CEO et au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
- Remplir le rapport mensuel du SIPPT et en assurer le suivi
- Donner des conseils à l'équipe du conseiller en prévention
- Contribuer au travail de préparation du secrétariat du CPPT
- Préparer les réunions du Comité de Prévention et de Protection au Travail
- Communication sur les questions de sécurité et de bien-être
- Informer régulièrement le personnel sur les questions de sécurité et de bien-être
- Contribuer au plan de communication sur le bien-être et la sécurité
- Sensibiliser le personnel à la sécurité et au bien-être
- Contribuer à la rédaction de la brochure d'accueil et organiser des sessions d'accueil pour les membres du personnel recrutés
- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie globale de sécurité pour l'entreprise.

**Profil**:

- Je hebt mínimaal een diploma preventieadviseur niveau 2
- Je hebt mínimaal twee jaar ervaring in veiligheidsmanagement
- Je hebt ervaring in de spoorwegsector of in gelijkaardige vakgebieden
- Je bent communicatief, assertief en diplomatisch in je persoonlijke contacten
- Je bent methodisch en vasthoudend in de uitvoering van bestaande processen
- Je bent goed tweetalig in het Frans en het Nederlands zowel mondeling (min C1) als schriftelijk (min B2)
- Je beheerst MS Office-to

---