Medewerker Verkeersveiligheid

Leuven wil elk kind een veilige en aangename school
- en leefomgeving bieden. Als medewerker verkeersveiligheid zorg je mee voor een verkeersveilige schoolomgeving. In deze startbaan doe je een eerste werkervaring op en krijg je extra opleidingen.
- **Diploma**: Geen
- **Contract**: Tijdelijke job, startbaan voor jongeren tussen 18 en 26 jaar
- **Organisatie**: Stad Leuven
- **Solliciteren**: Tot en met 16 april 2024

**Jouw belangrijkste taken**:

- Je brengt de verkeersveiligheid in de schoolomgevingen in kaart.
- Je begeleidt mee activiteiten voor scholen bv. fietsexamen, verkeerspark
- Je helpt kinderen en scholieren oversteken aan de schoolpoort.
- Je voert gegevens in verschillende databanken in.
- Je werkt mee aan verkeersprojecten van de stad.
- Je plaatst mee signalisatieborden in schoolomgevingen.
- Je volgt diplomagerichte opleiding tijdens de werkuren.

**Waar ga je werken?**:
Stadswerkplaats, Kolonel Begaultlaan 47, 3012 Wilsele (bekijk in Google Maps)

**Wat mag jij van ons verwachten?**:

- Je krijgt een startbaancontract van een 1 jaar (maximaal 1 jaar verlengbaar).
- Je verdient minstens € 2.295,47 bruto per maand.
- Je hebt 24 vakantiedagen als je voltijds werkt.
- Je doet ervaring op die je kan helpen om nadien werk te vinden.
- Je krijgt opleidingen op de werkvloer.

**Welk profiel heb je nodig?**:

- Je bent ouder dan 18 jaar en jonger dan 26 jaar.
- Je hebt geen diploma secundair onderwijs.

**Welke vaardigheden heb je best?**:

- Je bent gemotiveerd en betrouwbaar.
- Je kan met de computer werken en wil nieuwe systemen leren.
- Je kan zelfstandig taken opnemen.
- Je bent oplossingsgericht en werkt graag samen met collega's.
- Je werkt graag buiten en kan bij voorkeur fietsen.
- Je houdt van afwisseling in je job.
- Je kan Nederlands spreken, schrijven en lezen.
- Je leert graag bij.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

**Interesse in deze job?**:
Solliciteer **ten laatste op 16 april 2024**.

Heb je een beperking waardoor je niet kan deelnemen aan de selectieprocedure? Dan kan je een aanpassing vragen.

**Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?**:
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons.
- ** Screening**
Kon je profiel ons overtuigen? Dan laten we je in de week van 22 april 2024 weten of je op gesprek mag komen.
- **Sollicitatiegesprekken**
De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 mei en vrijdag 3 mei 2024.

**Heb je nog vragen?**:
**Vragen over de jobinhoud**:
**Anne Geeraerts**
**Tel.**

**Andere vragen over deze vacature**:
**Emma Neyens**
**Tel.**

---