Emplois actuels liés à Total Reward Officer - Brasschaat, Flandre - DHR PARTNERS

  • HR Payroll Officer

    Il y a 2 mois

    Brasschaat, Belgique HR-chitects Temps plein

    Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als HR Payroll Officer binnen een familiale onderneming die investeert in de ontwikkeling van zijn werknemers? Kom terecht in een hecht team van ervaren HR-professionals die met plezier hun kennis en expertise met je delen.Als Payroll Officer krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een...

  • Trade Marketing Coordinator

    Il y a 4 mois

    Brasschaat, Belgique LEGO Temps plein

    **Location** - Brasschaat, Antwerp, Belgium - Dodewaard, Netherlands **Job ID** - 0000013852 **Category** - Sales, Marketing & Product Management Are you a structured and well-organised person who enjoys working on Trade Marketing (or similar) projects and working closely with internal colleagues to support them? This part-time 12-month fixed term...

  • Export Sales Manager

    Il y a 4 mois

    Brasschaat, Belgique Pronails Temps plein

    You will define; implement and manage the export sales strategy for PRONAILS’ expansion markets, securing topline growth with a bottom line target. Together with your team you will identify, unlock and develop the high potential markets securing PRONAILS’ further growth ambitions. - You develop a strong tangible expansion plan with clear building blocks...

  • Export Sales Manager

    Il y a 4 mois

    Brasschaat, Belgique Pronails Temps plein

    You will define; implement and manage the export sales strategy for PRONAILS’ expansion markets, securing topline growth with a bottom line target. Together with your team you will identify, unlock and develop the high potential markets securing PRONAILS’ further growth ambitions. - You develop a strong tangible expansion plan with clear building blocks...

Total Reward Officer

Il y a 4 mois

Brasschaat, Flandre, Belgique DHR PARTNERS Temps plein
Functieomschrijving
- Administratief ondersteunen van DHR Partners.
- Ondersteuning bieden bij de implementeren van projecten inzake compensation & benefits in overeenstemming met het HR-beleid van de verschillende partners en het sociaal juridisch, fiscaal en administratief kader.
- Beheer van de dagelijkse administratie van alle bedrijfsvoordelen/plannen onder begeleiding van de Reward Partners.
- De exactheid bewaken van de transactieverwerking en de kwaliteit van gegevens van de toegewezen projecten.
- Analyseren/auditeren en rapporteren over de verschillende projecten die we verzorgen, discrepanties signaleren naar het team.
- Mogelijk optreden als het eerste aanspreekpunt voor vragen van werknemers van partners, opvolgen van mailboxen en het oplossen van vragen binnen de overeengekomen SLA.
- Tijdig escaleren van complexere vragen aan de Reward Partners.
- Onderhouden van de verschillende processen, herzien/updaten en creëren van nieuwe waar nodig.
- Beheer van handmatige en geautomatiseerde workflows voor verschillende partners, in functie van de toegekende projecten.

Profiel
- Je beschikt over een grondige kennis van Excel, Word en Powerpoint.
- Door je groot analytisch vermogen zoek je gedreven naar het kleinste detail.
- Je hebt een groot empathisch vermogen en leeft mee met de verwachtingen van onze partners.
- Je hebt een kritische blik.
- Je denkt mee en bent creatief.
- Je werkt oplossingsgericht en houdt ervan je vast te bijten in complexe uitdagingen.
- Je communiceert zeer vlot in het Engels en Nederlands of Frans. Vloeiend Frans spreken is een voordeel.

Jobgerelateerde competenties
- De sociale verkiezingen organiseren
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen,...)
Loonstrookjes controleren
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
- Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding,...)
- De activiteiten van een team coördineren

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Kritisch denken
- Samenwerken
- Klantgerichtheid

Aanbod
- Een vast contract voor onbepaalde duur.
- Deeltijds ook mogelijk
- Een boeiende functie die met verschillende bedrijven in contact komt.
- Een marktconform salaris met extralegale voordelen, in lijn met je ervaring.
- De omkadering (training en coaching) én de opportuniteiten nodig om écht voldoening te vinden in je job.
- Een structurele no-nonsense approach en transparant inzicht in de prestaties van DHR Partners als adviesbureau.

Plaats tewerkstelling

DHR PARTNERS
BRAAM BRASSCHAAT
- Toon op kaart

Bijlage: TRO vacature
PDF

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Niet van belang

Talenkennis
- Engels (zeer goed)
- Frans (in beperkte mate)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- BRAAM BRASSCHAAT

Vergoeding

min max. 4000 euro bruto per maand