Emplois actuels liés à Projectmedewerker Psycho-educatie Overkop - Kortrijk, Flandre - W13


  • Kortrijk, Belgique CAW ZUID-WEST-VLAANDEREN Temps plein

    **W13 **en **CAW Zuid-West-Vlaanderen **zoeken een projectmedewerker Overkop Zuid-West-Vlaanderen. Als projectmedewerker binnen het OverKopnetwerk Zuid-West-Vlaanderen werk je samen met het regionaal team aan de verdere uitbouw en verduurzaming van de 2 OverKophuizen in Kortrijk en Menen en in de antennepunten op diverse locaties in de regio...


  • Kortrijk, Belgique CGC MANDEL EN LEIE Temps plein

    Als projectmedewerker ontwikkel je een goed afgewogen aanbod voor onze cliënten in de pre-therapeutische fase. Dit aanbod kan bestaan uit een motivationeel traject, psycho-educatie,. eventueel in combinatie met een digitaal aanbod. Je contacteert cliënten om de hulpvraag te verhelderen, te informeren over een passend aanbod en wijst hen daarbij op onze...

Projectmedewerker Psycho-educatie Overkop

Il y a 3 mois


Kortrijk, Flandre, Belgique W13 Temps plein
Functieomschrijving

Als regionale projectmedewerker OverKop werk je met een ruim partnerschap een aanbod uit rond psycho-educatie en dit voor alle medewerkers die in contact komen met jongeren tussen de 12 en de 25 jaar. Deze acties passen in een regionaal gedragen actieplan, gebaseerd op een goede omgevingsanalyse. Je legt linken naar het bestaande aanbod en partners en indien nodig en op vraag werk je nieuwe vormingen, acties of educatief materiaal uit. Je ondersteunt mee de collega in de uitbouw van de OverKopwerking in 9 lokale besturen (Anzegem, Avelgem, Deerlijk, Kuurne, Harelbeke, Wervik, Wevelgem, Wielsbeke en Zwevegem).

Je takenpakket:

- Het opmaken van een gedragen regionaal actieplan en groeipad naar psycho-educatie. Dit actieplan is gebaseerd op een omgevingsanalyse van de regio, bestaande informatie wordt gebundeld. Extra informatie wordt verzameld indien er nog hiaten zijn (wat is er al van aanbod, welke partners doen wat en hebben expertise, wat zijn de noden van de beoogde doelgroep).
- Er is een regionaal gedragen plan van aanpak met concrete acties in samenwerking met verschillende partners. Het bestaand aanbod wordt versterkt. Indien nodig worden extra acties georganiseerd en dit in samenwerking met diverse partners
- Het ontwikkelen en organiseren van bv. intervisie, een vormingsaanbod, een toolbox met ondersteunend materiaal.
- Er is een uitgebouwd netwerk van partners die instaan voor de realisatie van het plan en een concreet aanbod binnenbrengen voor de beoogde doelgroep (jeugdwelzijnswerkers, welzijnswerkers, jeugdwerkers). Je zet de expertise van elke partner in.
- Er is aandacht voor verduurzaming en structurele inbedding van hetgeen werd ontwikkeld, ook na de projectfase.

Profiel

Voor de invulling van de vacature worden alleen kandidaten toegelaten met een bachelor diploma.Kandidaten zonder bachelor diploma kunnen zich ook kandidaat stellen indien zij minimum 1 jaar relevante ervaring kunnen voorleggen.

Indien bij het afsluiten van de inschrijvingen meer dan 25 personen weerhouden kunnen worden als geldige kandidaat,volgt een preselectie op basis van onderstaand criterium:
Elke kandidaat, ook diegene met een bachelordiploma, moet in dit geval aantonen dat hij/zij over de nodige ervaring (minimum 1 jaar) beschikt op het vlak van projectwerking.

Je kan zeer goed projectmatig werken en kan je goed uitdrukken in het Nederlands (mondeling en schriftelijk). Je hebt een basiskennis van Frans en Engels.

Je hebt affiniteit met de doelgroep en het thema mentaal welzijn/psycho-educatie: jongeren 12 en 25 jaar, jeugdwerk, jeugdwelzijnswerk, welzijn

Je bent bereid om met een eigen vervoermiddel (auto, fiets, e.a.) dienstverplaatsingen te doen en om occasioneel buiten de kantooruren te werken.

Jobgerelateerde competenties
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Kritisch denken
- Samenwerken

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur (maar afhankelijk van projectmiddelen, voorlopig 1 jaar)
- een bijzonder boeiende, maatschappelijk en veelzijdige belangrijke job met heel wat uitdagingen en verantwoordelijkheden;
- een aantrekkelijke verloning op B1-B3-niveau
- met extralegale voordelen:

- maaltijdcheques van 8 euro/dag,
- flexibel uurrooster in een 38 uren week,
- telewerken (1-2 dagen / week),
- gunstig verlofstelsel (30 vakantiedagen),
- woon-werk vergoeding en fietsvergoeding,
- terugbetaling openbaar vervoer,
- naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 8 jaar,
- aandacht voor welzijn en balans werk en privé,
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Plaats tewerkstelling

W13
President Kennedypark(Kor KORTRIJK
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis
- Engels (goed)
- Frans (goed)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- President Kennedypark(Kor KORTRIJK