Adjunct-projectcoördinator Verkeersveiligheid

**Onderneming**:
Met zo'n 3900 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnet kan de Stad Brussel beschouwd worden als en van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

Je komt te werken bij de organisatie-eenheid **Stedenbouw en Mobiliteit** binnen de afdeling **Stadsontwikkeling**.

**Functie**:
**MISSIE**

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie enopvolging van de projecten in verband met verkeersveiligheid op het grondgebied van de Stad Brussel.

**TAKEN**
- Je voert interne verkeersveiligheidsstudies
- Je werkt en voert het gemeentelijk verkeersveiligheidsplan uit
- Je zorgt voor de coördinatie van transversale en intergemeentelijke projecten voor de verkeersveiligheid
- Je analyseert en dient adviezen in
- Je werkt nauw samen met gemeentelijke, intergemeentelijke en regionale actoren
- Je stelt verslagen, brieven, notulen, enz. op
- Je communiceert de nodige informatie naar het lijnmanagement (voortgang dossiers, projecten,...) en stelt rapporten op.

**Profiel**:
Je hebt een bachelorsdiploma dat relevant voor de functie is.

**PROFIEL**
- Kennis van mobiliteit en vekeersveiligheid is een pluspunt
- Kennis van een tweede taal is vereist
- Je bent inventief en zelfstandig
- Je vindt het leuk om oplossingen te vinden
- Je bent een teamspeler en weet hoe je je werk moet structureren
- Je werkt resultaatgericht

**Aanbod**:

- Een voltijds arbeidscontract voor onbepaalde tijd met ontbindende clausule omdat de functie gesubsidieerd is.
- Maandelijks brutosalaris: minimum € 2822,02 (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid om te telewerken en regelmatige bijscholing
- Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

**SOLLICITEREN**
- Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags
- en technische competenties.
- De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

**INLICHTINGEN**

Bij het Departement HR - dienst Werving:
Administratief Centrum

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

---