Hulpverlener Gezinsbegeleiding Passage

Heb je een hart voor gezinnen in een thuisloze situatie?

Bouw je graag mee aan een nieuwe start voor gezinnen?

Kan je gezinnen goed motiveren en engageren?

Lees dan zeker verder

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

**Wie zijn we?**

De collega's van **Passage** zijn betrokken hulpverleners die residentiële hulpverlening bieden aan gezinnen in een thuisloze situatie. We ondersteunen gezinnen in alle levensdomeinen met het oog op doorstromen naar een duurzame woonsituatie..

**CAW Antwerpen** is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen En we zoeken een **gezinsbegeleider **om mee te bouwen aan de toekomst van onze cliënten.

**Je werkdag**:
First things first: een kop koffie en een babbel met de collega's. Je agenda toont een gevulde dag Fijn, daar hou je van

9u: Je kijkt in het **logboek** wat er de vorige dag werd genoteerd, je bekijkt de inkomende mails en je plant in welke zaken je die dag zeker moet opvolgen. Je **registreert** de gesprekken van de dag voordien in het cliëntregistratiesysteem.

10u: Je doet een **rondje bij de studio's** waar onze gezinnen verblijven en noteert de vragen die er op dat moment zijn, indien nodig stimuleer je hen om de studio op orde te brengen.

10u30: Je hebt een afspraak met een gezin om samen **op zoek te gaan naar woonst**. Je wijst hen de weg doorheen het aanbod van woningen. Indien nodig neem je zelf contact op met verhuurders en regel je een bezichtiging voor het gezin.

11u30: Je hebt een afspraak met een gezin om samen een **budgetplan** op te stellen.

12u30: Het is tijd voor een welverdiende lunchpauze

13u: Je neemt enkele taken van je to do-lijstje op. Een gezin klaagt over een verstopte afvoer. Je gaat kijken of je dit zelf kan oplossen of contact dient op te nemen met Dienst Infra. Je noteert dit in het logboek.

Een ander gezin laat weten dat het kindergeld niet is gestort. Je neemt contact op met desbetreffende dienst.

14u: Je neemt deel aan een **ronde tafel gesprek** met alle betrokken diensten rond een gezin dat in Passage verblijft. Er zijn bezorgdheden rond de kinderen.

16u: Klaar voor vandaag Tijd om naar huis te gaan.

**Hier ben je goed in**:

- Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting.
- Je bent vertrouwd met psychosociale begeleiding en hebt bij voorkeur affiniteit met de thuislozenproblematiek.
- Je werkt graag zelfstandig en weet het eigen werk goed te plannen en te organiseren.
- Je speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden en wijzigt je aanpak wanneer nodig.
- Je hebt oog voor een vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging.
- Je kan een uittreksel strafregister voorleggen, model 596-2, dat maximaal 1 maand oud is.

**Wat wij je bieden**:

- Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
- Een **voltijdse job (38u/w) voor bepaalde duur **t.e.m. eind december 2023 **waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

**Selectieprocedure**:
**Hoe solliciteer je?**

**Hoe verloopt de selectie?**

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door **op** **dinsdag 23/05/2023** bij Passage, Sint-Amandusstraat 3. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

**We houden van diversiteit** We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel

**Heb je nog een vraag?**

eer informatie over onze vacature bij **Quinten Sempels**, te bereiken op het nummer
- Functie
- en competentieprofiel

---