Comptable A à Y

Comptable A à Y - Equipe stable et multiculturelle

Nous travaillons actuellement avec une fiduciaire créée en 2016, et qui a déjà atteint la jolie taille d’une quinzaine de collaborateurs, dans le cadre de leur recherche d’un collaborateur supplémentaire. Le développement rapide de la structure est en grande partie lié au fait que la fiduciaire ne connait quasiment aucun turnover jusqu’à présent, ce qui a permis au gérant de se concentrer sur le développement de l’équipe.L’équipe de la fiduciaire est composée de collaborateurs aux différentes origines, qui ne sont pas nécessairement tous diplômés de grandes écoles, mais qui ont pour point commun d’être très motivés, et d’avoir une réelle envie de se développer et apprendre. Le gérant de la fiduciaire s’intéresse avant tout à la personnalité des collaborateurs. Certes, cette méthode de fonctionnement nécessite un accompagnement en formation beaucoup plus important qu’en temps normal, mais le jeu en vaut la chandelle puisque l’équipe ne connait aucun turnover depuis sa création, l’investissement en temps, a donc un réel impact sur le long terme.

Vos responsabilités | Stabilité – Formations – Horus•A votre arrivée un portefeuille composé d’une vingtaine de sociétés vous sera attribué ;
•Vous êtes déjà à même de réaliser et déposer les déclarations de TVA trimestrielles et annuelles ;
•Vous participez à la préparation des bilans et clôtures annuelles en collaboration avec l’expert-comptable ;
•Vous êtes en charge de vérifier que les encodages automatiques sont correctement effectués ;
•Vous vérifiez que vous êtes en possession des différents documents comptables, en utilisant notamment les extraits bancaires transmis par vos clients ;
•Vous faites part de vos commentaires au gérant de la fiduciaire lorsque vous avez le sentiment qu’une erreur est faite, ou lorsque vous avez un doute.

Profil et parcours | Stabilité – Formations – Horus•Une première expérience au sein d’une fiduciaire est nécessaire afin de pouvoir atteindre un niveau d’autonomie raisonnable dans vos tâches ;
•La maitrise courante du français est nécessaire. En effet, bien que l’équipe compte une dizaine de nationalités différentes, le point commun de tous les collaborateurs est la maitrise du français ;
•Vous êtes intéressé par les formations, et souhaitez-vous développer au sein d’une structure qui investira en vous ;
•Les diplômes ne sont pas obligatoires, l’essentiel est de regorger de motivation, et d’avoir une certaine logique dans vos réflexions.

Offre & avantages | Stabilité – Formations – Horus•La fiduciaire vous engagera comme employé, à temps plein et en CDI au sein de la structure ;
•Votre rémunération sera directement liée à votre expérience, et pourra atteindre #x20AC; brut parmois ;
•En plus de votre rémunération, afin notamment d’optimiser votre salaire net, vous recevrez en fin d’année l’équivalant d’un treizième mois via un Bonus CCT90, qui a pour avantage d’être faiblement taxé ;
•Des chèques-repas, ainsi qu’une assurance DKV pour vous, mais également pour votre famille vous seront attribués ;
•La possibilité de télétravailler deux jours par semaine ;
•Nombreuses formations, en lien direct avec vos besoins personnel, pris entièrement en charge par la société.

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