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Randstad Digital est une organisation centrée sur les talents, dont l'objectif est d'aider les organisations à accélérer la mise en œuvre du digital et à obtenir les meilleurs résultats possibles pour leur entreprise et leurs clients.

Nous nous distinguons par l'équipe exceptionnelle de talents que nous continuons à constituer et par la valeur inégalée que des personnes comme vous apportent à nos clients. Lorsque vous choisissez Randstad Digital comme partenaire de carrière, vous devenez une force vitale pour faire avancer la vision digitale de nos clients.

Nos équipes couvrent de nombreuses disciplines différentes, des spécialistes CX aux développeurs de logiciels embarqués, des ingénieurs de données aux experts en migration vers le cloud. Cela vous permet non seulement de trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et à votre expertise, mais aussi d'explorer de nouveaux domaines, d'accroître votre expérience et d'élargir vos horizons.

Prêt à exploiter la puissance de votre talent et à nous aider à nous développer en tant que partenaire de choix en matière de transformation digitale ? Rejoignez-nous chez Randstad Digital.

responsabilités

Vous rapportez au PSM Manager,

• Vous êtes responsable de:

o Manager, développer et organiser votre équipe afin de réaliser les objectifs du programme en

terme de planification, de suivi des risques et du lay-out.

o Encadrement de l'équipe (planificateurs programme, planificateur opérationnel, lay-out

manager, risk manager).

o Définir et mettre en œuvre les gouvernances sites en matière de gestion

Des risques,

Du lay-out,

Des interfaces,

Du planning globale du programme (planning long terme regroupant les activités

principales et les interfaces entre les projets du programme),

Du planning opérationnel (planning des activités de réalisation à 6 mois)

o Définir et mettre à jour la liste des interfaces du programme DECOM.

o Définir et mettre à jour le planning globale du programme DECOM comprenant l'ensemble des

activités du D&D de Tihange ainsi que leurs interfaces (liens entre les différents projets du

programme) :

Proposer un planning programme en veillant à ce que celui-ci dispose de suffisamment

de marges (buffer) sur base des analyses de risques des projets et sous-programme,

Intégrer les avancements des différents projets et activités du programme, et analyser

l'impact de leurs avances et délais à l'échelle du programme.

En cas de déviation par rapport aux engagements programme, proposer des pistes

d'optimisation « planning » pour récupérer les marges initiales du planning du

programme, sur base de différents scénarios avec le Vous vous assurez support des

sous-programme managers,

Animer la réunion de planning programme mensuelle.

o Définir et mettre à jour le planning opérationnel du programme DECOM (activités de réalisation

à 6 mois).

Suivre et sécuriser sa réalisation avec le support des sous-program manager et des

chefs de projets (project readness review, co-activité entre projets, co-ctivités avec des

activités de maintenance sur l'ilot nucléaire, conflit de ressources,...).

Co-animer la réunion de planning opérationnel mensuelle.

o De supporter la gestion opérationnel des risques programme avec le support du Risk Manager

DECOM Program

Mise à disposition d'outil efficaces

Enregistrement des risques programme et de leurs plans de mitigations (support PMO)

Challenge des risques & plan de mitigations

Traduction des buffer risques programme/projet dans les plannings DECOM gloabale

et opérationnels.

Purchasing

o Gestion du lay-out pour le site de CNT (gestion de l'espace et de la coa-activité sur le site).

o Définir et mettre en œuvre le suivi des livrables DECOM et autres outils projets (coll. room,

template,..)

o Définir et mettre en œuvre le reporting externe des planning DECOM CNT (opérationnel et

programme) et de l'émission des KPI's (taux de refresh des plannings projets, diagramme

temps/temps, évolution des marges sur les interfaces clés, taux d'implémentation des

interfaces dans les projet,...).

o Participer à la définition des projets, en particulier pour les aspects liés aux planning, risques

(project review, project readiness review).

qualifications

• vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'expérience équivalente,

• vous êtes un chef de projets chevronnés avec une forte expérience en planification et en management

des risques.

• vous avez géré avec succès la planification de programmes et/ou projets complexes dans l'industrie

(vous êtes capable de donner un coup de main à vos planificateurs).

• vous avez animer une équipe de PMO, Risk Manager, Lay-out Manager

• vous avez des connaissances approfondie de MS Project – une connaissance de Clarity est un

avantage, et êtes disposé à apporter du support à vos PMO

• vous faites preuve de proactivité et de prise d'initiatives,

• vous avez un esprit analytique, un bon sens de la synthèse (structuré) et êtes rigoureux,

• vous aimez collaborer, travailler en équipe, et faites preuve d'assertivité,

• Outils informatiques : Microsoft Office (Word, Excel, Access), SAP, la connaissance de Clarity est un

atout (outil de gestion de portefeuille)

qu'offrons-nous

Un package salarial personnalisé: nous savons que chacun a des besoins différents, c'est pourquoi vous avez la possibilité de compléter votre salaire avec les avantages dont vous avez le plus besoin aujourd'hui. Une voiture, assurance complémentaire, un vélo en leasing,... le choix vous appartient grâce à notre Flex Income Plan

Accompagnement personnalisé: nous croyons au pouvoir des relations humaines, c'est pourquoi nous vous attribuons un Talent Manager dévoué qui vous soutiendra toujours. Que vous ayez besoin de soutien dans le cadre de projets difficiles ou simplement d'une oreille attentive, votre Talent Manager est là pour vous.

Planification de carrière et développement professionnel: notre équipe d'apprentissage et de développement est là pour vous aider à créer la carrière de vos rêves. Considérez-les comme vos parrains et marraines, mais avec moins de bavardages.

Événements d'équipe: une équipe qui joue ensemble reste ensemble. Qu'il s'agisse d'un verre après le travail ou d'une soirée quiz, nous ferons en sorte que vous vous sentiez comme un membre de la famille.

We care, we grow, we recognize: nous investissons dans ces trois piliers afin de construire une carrière durable pour vous. Nous avons mis en place de nombreuses initiatives pour vous aider à rester en bonne santé et heureux, afin que vous puissiez relever tous les défis qui se présentent à vous et vous sentir apprécié.

Des projets stimulants et une culture d'entreprise: préparez-vous à faire jouer vos muscles sur des projets très impressionnants. C'est comme les Jeux olympiques, mais sans le lycra.

Apprendre de ses pairs: en tant qu'expert technique, vous ferez partie de nos sections : des communautés dynamiques remplies de collègues passionnés par un domaine d'expertise particulier. Nos sections ont pour but de promouvoir l'apprentissage dans votre domaine d'expertise - d'une manière amusante et informelle