Deskundige jeugdliteratuur en leesbevordering

Deskundige jeugdliteratuur & leesbevordering

B1-B3 – onbepaalde duur – contractueel – voltijds ( deeltijds bespreekbaar)

Je missie

Als gedreven medewerker draag je bij aan de ontwikkeling van de geletterdheid van elk kind. Door een laagdrempelige toegang tot kennis en informatie te bieden, bevorder je leesplezier en wakker je de liefde voor literatuur aan bij kinderen, zowel in gezinsverband als in schoolcontext en de bredere omgeving.

• Je zet de krijtlijnen uit van een jeugdliteratuurbeleid. Zo bouw je de jeugdliteratuurcollectie verder uit, zowel in fysieke als digitale vorm. Dit met aandacht voor diversiteit en toegankelijkheid.
• Je werkt beleidskaders uit en implementeert deze zodat scholen, verenigingen en initiatieven ondersteund worden op het gebied van leesbevordering, kennisdeling en -ontsluiting. (bibliotheekbezoeken, vormingspakketten leesbevordering voor leerkrachten,…)
• Je initieert en/of ondersteunt projecten die essentiële vaardigheden bevorderen op het gebied van lezen, schrijven, luisteren en spreken. Dit omvat onder andere voorleesmomenten, het optimaliseren van de bibliotheekwerking met behulp van digitale tools, auteurslezingen, …
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van bibliotheek als derde plaats, waar kennisdeling en gemeenschapsvorming centraal staan. Daarnaast zorg je dat jeugdliteratuur toegankelijk gemaakt wordt in heel de gemeente (klasbibliotheken, collectieaanbod in publieke ruimte,…)
• Je speelt een actieve rol in de transitie van een traditionele bibliotheek naar een dynamische, toekomstgerichte bibliotheek. Je volgt hierbij regionale ontwikkelingen en netwerkevenementen op de voet.
• Je hebt een specifieke focus op meertaligheid en past communicatiestrategieën aan om tegemoet te komen aan de diverse behoeften van de samenleving, met bijzondere aandacht voor het ondersteunen van inwoners met lees- en taalverwervingsuitdagingen

• Je passie ligt bij verandering en je houdt ervan om efficiëntie te creëren. Dat doe je natuurlijk niet op je eiland – als teamspeler neem je de input van je collega's steeds mee in je voorstellen.
• Je bent graag bezig met het verzamelen en analyseren van data. Zo kom je tot onderbouwde keuzes en beslissingen bij het opstellen van beleidskaders.
• Je haalt evenveel energie uit het operationele terreinwerk als uit het bredere beleidsmatige denkwerk.
• Je communiceert helder en overtuigend in gesprek met verschillende stakeholders (gezinnen, scholen, politiek, verenigingen en externe partners).
• Je weet hoe je projecten in goede banen leidt, zodat je iedereen mee hebt in je verhaal.
• Je hebt een talent voor procesmatig werken, waarbij je in staat bent projecten in een duidelijke procesflow te gieten. Deze processen voer je met het gehele team uit.

Voorwaarden:

Je beschikt over een bachelordiploma (of een einddiploma van daarmee gelijkgesteld onderwijs) en hebt minstens één jaar ervaring in beleidswerk binnen deze doelgroep (graag toelichten in je motivatiebrief of duiden in je cv).

Ook met diploma secundair onderwijs heten we je van harte welkom, mits je slaagt in een (online) capaciteitsproef. Deze capaciteitstest gaat online door op 18 september 2024.

Groep Dilbeek is een innovatieve organisatie. We bieden jou een hedendaagse manier van werken aan: veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen: opleidingen volgen en inspiratie zoeken, zijn een evidentie voor ons. We hechten veel belang aan een goede balans werk-privé, met mogelijkheid tot telewerken. Wanneer je op kantoor werkt, zorgen wij voor een aangenaam werkkader in het mooie centrum van Dilbeek.

Vrije tijd is de lijm van de samenleving. Door meer ontmoeting en vrijetijdsbeleving mogelijk te maken, streeft de Stroom Vrije Tijd naar een sterker sociaal weefsel en een toegankelijk en inclusief vrijetijdsaanbod. Vanuit noden en experimenten, talenten en engagementen in Dilbeek activeren we de samenwerking met aanbieders van vrijetijdsbeleving. Die verbinden we en laten we groeien. Waar nodig creëren we zelf een aanvullend aanbod.

We bieden je een voltijdse contractuele betrekking voor onbepaalde duur op loonschaal B1- B3 (tussen € 2999,68 en € 5054,37 bruto/maand afhankelijk van mogelijke overname van anciënniteit en relevante ervaring). Ook 35 vakantiedagen, maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u36), fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, … maken deel uit van het pakket.