Analyst Fonctionnel

Il y a 7 mois

Schaerbeek, Belgique Selor Temps plein

Contenu de la fonction

Le pilier Service Delivery réalise des applications logicielles pour les administrations générales ou d'autres services dencadrement.En étroite collaboration avec eux, les besoins fonctionnels sont déterminés, de nouveaux services identifiés et les services existants améliorés. 

Le pilier Service Delivery assure la qualité et la continuité des applications proposées. Cela se fait toujours en concertation avec le Business et dans la limite des budgets alloués en mettant l'accent sur la satisfaction du client. 

De petites équipes agiles multidisciplinaires sont chargées d'analyser, de concevoir, de développer, de tester, de documenter et de maintenir les programmes, les systèmes et les bases de données. 

Que vais-je devoir faire? 

Vous effectuerez des analyses des besoins chez le client afin dobtenir une image claire de ce quil veut et vous vérifiez la faisabilité technique. Vous consultez fréquemment afin d'obtenir les exigences de notre business de manière rapide, approfondie et complète.  Vous participerez à l'analyse de projets existants ou nouveaux sous la direction d'un analyste fonctionnel senior.  Vous veillez à ce que le client ait une image réaliste de ce à quoi il peut sattendre afin que les besoins et le projet soient alignés sur la structure et les solutions informatiques existantes.  Vous réfléchissez de manière proactive et assertive en collaboration avec le business sur limpact de leurs exigences et proposez des alternatives si nécessaire.  Vous élaborez des analyses détaillées et veillez à ce qu'elles soient soutenues et approuvées par toutes les parties concernées.  Vous vous concertez avec les développeurs et les testeurs et les guidez si nécessaire afin quils puissent créer ou adapter des applications aux souhaits du client.  Vous suivez les évolutions dans votre domaine.  Vous apportez votre soutien à vos collègues. 

Plus dinfos sur la fonction? 

Employeur

Il y a 2 postes vacants au sein du service ICT Business Partner Transversal du service dencadrement du à Bruxelles. 

Le Service d'encadrement ICT procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères : utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité et fiabilité.

Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances. 

Ceci comprend :

l'achat et la garantie de la disponibilité de toute l'infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques en passant par la télécommunication jusqu'aux plateformes des serveurs; ceci implique l'achat et la mise à disposition de software adaptés, des applications bureautiques typiques, en passant par des softwares génériques, jusqu'aux applications d'entreprises spécifiques;  il est de la responsabilité du Service d'encadrement ICT de définir et de développer les standards et fondements de l'ICT et de veiller à leur respect. 

Le pilier Service Delivery réalise des applications logicielles pour les administrations générales ou d'autres services dencadrement. En étroite collaboration avec eux, les besoins fonctionnels sont déterminés, de nouveaux services identifiés et les services existants améliorés. 

Le pilier Service Delivery assure la qualité et la continuité des applications proposées. Cela se fait toujours en concertation avec le Business et dans la limite des budgets alloués en mettant l'accent sur la satisfaction du client. 

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Le est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier dune bonne infrastructure, dune sécurité sociale et bien plus encore. Cest ainsi que travaillent les plus de 20. collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de lensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

le plus grand service public et lun des plus gros employeurs du pays; une organisation avec dinnombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier; ses 4 valeurs fondamentales :  engagé ,  correct ,  intègre  et  serviable ; un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Compétences

Compétences génériques principales

Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs, vous faites également preuve dempathie envers les citoyens en difficulté Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues  Vous disposez d'une bonne communication orale

Attention La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

Etantdonné quevous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais et anglais est un atout. 

Diplôm e 

Master IT

Expérience

Aucune expérience nest exigée

Offre

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable). 

Vous serez engagé dans le cadre duneconvention premier emploien tantquAttaché (niveau A),avec léchelle de traitement correspondante (NA11).

Rémunération

Traitement de départ minimum A1 (niveau Master) :  2.,62 EUR  (salaire mensuel net, déjà adapté à lindex actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente). 

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans ladministration sur , le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le .

Avantages

Possibilité de formations internes  Facilement accessible par les transports en commun  Trajet en transports en commun domicile-lieu de travail gratuit  Possibilité de télétravail/ travail en bureau satellite Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine  26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.  Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente  Avantages et offres intéressantes via Benefits at work  Possibilité dobtenir une indemnité vélo  Restaurant dentreprise à un prix démocratique  Possibilité dobtenir une prime de bilinguisme  Assurance hospitalisation avantageuse 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

être belge ou ressortissant dun autre État faisant partie de lEspace Économique Européen ou de la Suisse.  jouir des droits civils et politiques avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée disposer du diplôme requis pour la fonction 

Procédure

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (- plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le   à la date limite dinscription.

A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC???.

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation  Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à lentretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 40 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de lentretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Postuler

Vous devez poser votre candidature via le . Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels quils ont été téléchargés à la date limite dinscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

Vous voulez en savoir plus ?

N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions et découvrir tout sur votre future carrière :

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