Belge, Familial et innovant: ce sont là trois mots clés qui décrivent notre partenaire à la recherche d'un dépanneur frigoriste passionné

• Notre partenaire existe depuis 1946 et est un des plus important sur le marché en termes des services facilitaires et leader sur celui de la peinture industrielle. Il propose une large gamme de services tels que : nettoyage de bureaux et de locaux industriels, aménagement et entretien d’espaces verts, travaux de maintenance et petites réparations, office management, travaux de peinture et revêtements industriels, HVAC et maintenance technique. Avec plus de 3 200 employés répartis sur 12 sites différents en Belgique.

Fonction:
• Réaliser les dépannages et réparations sur les installations frigorifiques et HVAC que ce soit de manière préventive ou corrective
• Gérer le rapportage administratif des tâches effectuées : nombre d’heures, matériel, bon client...
• Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients
• Travailler dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité attendues

• Je fais attention à la sécurité en respectant les directives et en rapportant les risques possibles

Profil recherché

• J'ai une connaissance générale des techniques et procédés utilisés par les collaborateurs
• J’ai un diplôme CESS
• J’ai au minimum une première expérience dans une fonction similaire
• Je parle très bien le français/néerlandais et je me débrouille dans la séconde langue
• Je possède le VCA ou compte le passer très rapidement afin d'être en règle en termes de sécurité
• Je possède le permis B

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Rémunérations et avantages sociaux

• Un contrat interim/CDI
• Un salaire conforme aux années d'expériences
• Une voiture de fonction
• Une stabilité assurée
• Un environnement sain

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