HR business partner
il y a 4 jours
Ben je een ervaren HR-professional die zijn of haar kennis graag strategisch inzet om zowel leidinggevenden als de organisatie vooruit te helpen? We zijn op zoek naar eenHR business partner (HR-accountmanager)die fungeert als hetaanspreekpuntvoor verschillende leidinggevenden en teams. In deze rol implementeer en bewaak jeHR-beleid, begeleid je leidinggevenden in hun keuzes op vlak van mensen en organisatie, en neem je het voortouw instrategische HR-initiatieven.
Waar kom je terecht?
Provincie Antwerpen wordt op vlak van personeel en organisatie ondersteund vanuit het departement Personeel en Organisatie. Ons HR-accountmanagement team daarbinnen focust zich op alles wat te maken heeft met een brede HR-dienstverlening ter ondersteuning van leidinggevenden. Deze rol heeft betrekking op het hoofdbestuur en op onze autonome provinciebedrijven (APBs).
Wat zal je als HR-accountmanager doen?
Vatten we jouw takenpakket in een notendop samen, dan ziet dat er zo uit:
AlsHR-accountmanager werk je nauw samen met management en leidinggevenden om prioriteiten op het gebied van mensen en organisatie te detecteren, daarrond acties te bepalen en het organisatiebreed HR-beleid te helpen implementeren. Je hebt daarbij een diepgaande kennis van onze organisatie én een goed begrip van alle gebieden binnen het HR-vak en fungeert als brugfiguur tussen de organisatie en HR voor verschillende van onze diensten.
Je rapporteert aan het departementshoofd van Personeel en Organisatie.
Dit vertaalt zich verder in de volgende taken en opdrachten:
Je ondersteunt departementshoofden, directeurs en leidinggevenden in personeels- en organisatievraagstukken , in relatie tot de beleidskeuzes van provincie Antwerpen en binnen het geldende regelgevend kader met bijhorende procedures Je adviseert op basis van de HR-principes in de goede inzet van de personeelsbudgetten voor een optimale werking van diensten en teams. Je begeleidt en faciliteert de personeelsbehoeften in samenwerking met de departementshoofden en het rekruteringsteam (of het team werving en selectie) zodat vacatures optimaal ingevuld geraken. Je fungeert als s trategische partner bij de implementatie van het centraal HR-beleid en de prioritaire HR-projecten binnen de verschillende departementen (op vlak van talentmanagement, feedback- en opvolgingsgesprekken, leren en ontwikkeling, ...). Je ondersteunt leidinggevenden in het leren kennen en verder uitdragen van deze kaders en je zorgt voor naleving van de regelgeving en HR-procedures. Omgekeerd breng je noden en behoeften van je interne klanten terug naar onze centrale HR-afdelingen, zodat indien nodig, het HR-beleid kan bijgestuurd worden. Als HR-generalist verstrek je advies en ben je eerste aanspreekpunt. Voor specifieke noden en vragen verwijs je door naar de gespecialiseerde HR-afdeling. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden op het vlak van complexere HR-dossiers (bijv. juridische dossiers, reorganisaties, ). Je bouwt mee aan constructieve relaties met vakbonden , met als doel gezamenlijke oplossingen te realiseren die zowel medewerkers als de organisatie ondersteunen. Je optimaliseert mee de werking van je dienst en zet in op een cultuur van voortdurende verbetering. Je neemt actief deel aan diverse HR-projecten gericht oporganisatieverbeteringenprocesoptimalisatie en werkt nauw samen met de andere HR-afdelingen zoals rekruteringsteam, juridisch team, payroll en personeelsadministratie, sociale dienst, enz.
Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk en kan complexesituaties doorgronden en vertalen naargepaste oplossingen en acties. Je manier van werken is gestructureerd en planmatig . Je beschikt over goed timemanagement en bent stressbestendig in veranderende omstandigheden. Je bent proactief en pragmatisch ingesteld, met een sterke 'getting things done' mentaliteit. Je vindt het fijn om naar een doel toe te werken, resultaten behalen geeft jou dan ook veel voldoening. Je neemt een coördinerende rol op in complexe dossiers en stimuleert betrokken stakeholders hun rol in de samenwerking op te nemen. Het spreekt voor zich dat klantgerichtheid jouw tweede natuur is. Daarbij stel je een kwaliteitsvolle dienstverlening altijd voorop. Je weet je communicatiestijl aan te passen in functie van je doelpubliek en je voert met verschillende belanghebbenden steeds een open en transparante dialoog. Je bent betrouwbaar en discreet, je handelt empathisch & organisatiesensitief. Je hebt een grondige kennis van HR-processen en ervaring instrategische HR-ondersteuning. Je bent vertrouwd met veranderingsmanagement en procesverbetering . Je bent bereid je te verplaatsen naar verschillende locaties binnen de provincie Antwerpen (indien nodig kan je hiervoor een poolwagen van de provincie ontlenen, je dient wel te beschikken over een geldig rijbewijs).
Vink jij ook volgende zaken af?
Je hebt minstens 4 jaar ervaring in een generalistische HR-rol . Bij voorkeur heb je ook reeds voorgaande ervaring binnen de publieke sector. Je beschikt over een masterdiploma. Indien je geen masterdiploma hebt maar wel 4 jaar ervaring, kan je deelnemen na het afleggen van een succesvolle redeneertest op master denkniveau. Als je kennis hebt van de rechtspositieregeling en de gerelateerde arbeidswetgeving, is dat een plus. Je herkent je in de waarden van de provincie Antwerpen. Je wil je inzetten voor het verder professionaliseren van ons modern bestuur.Werk je bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.
Dit krijg jij van ons
Jouw salaris is gebonden aan de vooropgestelde baremas die horen bij het niveau van de functie. Deze functie is ingeschaald op A4a-niveau. Je start in salarisschaal A4a en het bruto maandsalaris ligt tussen 4.,20 - 6.,91. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Maaltijdcheques van 8 euro/dag Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten Tweede pensioenpijler Aanvullende ziekteverzekering Vakantiegeld en eindejaarstoelage 36 jaarlijkse vakantiedagen Fietsvergoeding van 0,35 cent per getrapte kilometer of een abonnement openbaar vervoer Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen Mogelijkheid tot thuiswerken Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, Een investering in jezelf door een afwisselend opleidingsaanbod Laptop voor professioneel gebruik Glijdende werkurenBekijk onze om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Word jij onze nieuwe collega? Dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
Solliciteer ten laatste 12 januari via de solliciteerknop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is. Cv-screening waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en persoonlijke motivatie maximaal 8 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Capaciteitstest indien geen masterdiploma (digitaal, datum af te stemmen). Kennismakingscall (digitaal, datum af te stemmen) Opdracht ter plaatse en competentiegericht interview: donderdag 30 januari in het provinciehuis. Hou deze datum alvast vrij in je agenda.Meer informatie over deze onderdelen kan je lezen.
Praktisch
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (1 jaar) aan.
Je zal werken in het prachtige provinciehuis op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, Antwerpen (vlot bereikbaar met het openbaar vervoer), met regelmatige verplaatsingen over de ganse provincie.
-
HR Business Partner met bedrijfswagen
Il y a 2 mois
Antwerp, Belgique HR-chitects Temps pleinZin om je HR-talent in te zetten in een bedrijf dat volop in de lift zit? Als strategisch adviseur en sparringpartner voor het management ondersteun je People-gerelateerde beslissingen, en ben je een verbindende schakel voor collega’s. Je haalt energie uit het aantrekken, rekruteren en onboarden van talent, en je zet vol in op lange termijn engagement en...
-
hr business partner
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Provincie Antwerpen Temps pleinBen je een ervaren HR-professional die zijn of haar kennis graag strategisch inzet om zowel leidinggevenden als de organisatie vooruit te helpen? We zijn op zoek naar een HR business partner (HR-accountmanager) die fungeert als het aanspreekpunt voor verschillende leidinggevenden en teams. In deze rol implementeer en bewaak je HR-beleid, begeleid...
-
HR Business Partner
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Motrac Temps pleinMotrac is met zijn twee topmerken – Linde en Tennant – een toonaangevende speler in de markt van heftrucks, magazijntrucks en industriële reinigingsmachines. Met een sterk team wordt voortdurend gewerkt aan oplossingen en een service op maat van de klant, zowel in Vlaanderen als in Wallonië. Als HR Business Partner bij Motrac krijg je de unieke kans om...
-
hr business partner
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Motrac Temps pleinMotrac is met zijn twee topmerken – Linde en Tennant – een toonaangevende speler in de markt van heftrucks, magazijntrucks en industriële reinigingsmachines. Met een sterk team wordt voortdurend gewerkt aan oplossingen en een service op maat van de klant, zowel in Vlaanderen als in Wallonië. Als HR Business Partner bij Motrac krijg je de unieke kans om...
-
HR Business Partner
Il y a 2 mois
Antwerp, Belgique Page Personnel Temps pleinAls HR Business Partner zal je de volgende verantwoordelijkheden hebben :Ondersteunen van het management in HR-gerelateerde zaken;Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven in lijn met de algemene bedrijfsstrategie;Fungeren als aanspreekpunt voor de werknemers;Beheren van het wervings- en selectieproces;Zorgen voor naleving van de...
-
hr business partner
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Robert Half Temps pleinVoor een organisatie met een sterke maatschappelijke missie en meerwaarde zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Ben jij een professionele bruggenbouwer die resultaatgericht en mensgericht kan werken? Dan ben je hier op de juiste plaats. Een greep uit je takenpakket als HR BP: Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw...
-
HR Business Partner
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Robert Half Temps pleinVoor een organisatie met een sterke maatschappelijke missie en meerwaarde zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Ben jij een professionele bruggenbouwer die resultaatgericht en mensgericht kan werken? Dan ben je hier op de juiste plaats. Een greep uit je takenpakket als HR BP: Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Antwerp, Belgique Motrac Temps pleinMotrac is met zijn twee topmerken – Linde en Tennant – een toonaangevende speler in de markt van heftrucks, magazijntrucks en industriële reinigingsmachines. Met een sterk team wordt voortdurend gewerkt aan oplossingen en een service op maat van de klant, zowel in Vlaanderen als in Wallonië. Als HR Business Partner bij Motrac krijg je de unieke kans om...
-
HR Business Partner
Il y a 2 mois
Antwerp, Belgique Page Personnel Temps pleinOnze klant is een prominente organisatie met een middelgroot team. Ze zijn gevestigd in Antwerpen Centrum en ze zetten zich in voor menselijke ontwikkeling op alle niveaus. Het bedrijf is zowel makkelijk bereikbaar met de wagen als het openbaar vervoer. Functieomschrijving Als HR Business Partner zal je de volgende verantwoordelijkheden hebben :Ondersteunen...
-
HR business partner
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Provincie Antwerpen Temps pleinBen je een ervaren HR-professional die zijn of haar kennis graag strategisch inzet om zowel leidinggevenden als de organisatie vooruit te helpen? We zijn op zoek naar een HR business partner (HR-accountmanager) die fungeert als het aanspreekpunt voor verschillende leidinggevenden en teams. In deze rol implementeer en bewaak je HR-beleid, begeleid...
-
HR Business Partner m/v/x
il y a 3 semaines
Antwerp, Belgique USG Professionals Temps pleinUSG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science. Functieomschrijving USG Professionals is op zoek naar een HR Business Partner voor onze klant in regio Deurne.Werving & SelectieVerantwoordelijk voor het volledige wervings- en...
-
HR Business Partner
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Robert Half Temps pleinBen jij een professionele bruggenbouwer die resultaatgericht en mensgericht kan werken? Dan ben je hier op de juiste plaats. Functieomschrijving Een greep uit je takenpakket als HR BP: Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw afdelingen betreffende de bestaande HR-processen en bij veranderingsprocessen;Je bent een sparringpartner...
-
Human Resources Business Partner
il y a 1 mois
Antwerp, Belgique Lonza Temps pleinBelgium, Bornem Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people. In exchange, we let our people own their careers. Their ideas, big...
-
HR generalist
il y a 3 semaines
Antwerp, Belgique Kunnig Temps pleinKunnig staat voor sociaal-economisch en duurzaam ondernemen. Als maatwerkbedrijf stellen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te werk. Zo geven we hen kansen tot zinvolle arbeid. Onze expertise situeert zich binnen vier grote domeinen, namelijk textiel, voeding, verpakkings- en andere handlingactiviteiten, en locatiewerk. Binnen deze sectoren gaan...
-
HR Regiomanager
il y a 1 semaine
Antwerp, Belgique Horizon Temps pleinResponsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The...
-
HR Regiomanager
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Horizon Temps pleinResponsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The...
-
HR BP ad interim with strong Workday knowledge
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Robert Half Temps pleinRobert Half is searching for an interim HR Business Partner (HR BP) with a strong background in Workday. We require an experienced professional committed to driving success in the Workday strategy of our client, making a substantial impact as a key driver for business success. Our client is located in the Antwerp region. In your role, you should have...
-
Business Development Manager
il y a 1 mois
Antwerp, Belgique Acerta Career Center Temps pleinAcerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en...
-
Junior HR BP
Il y a 2 mois
Antwerp, Belgique Page Personnel Temps pleinOnze klant, een gerenommeerde organisatie in hartje Antwerpen, is op zoek naar een HR Business Partner ter versterking van het team. Het bedrijf is centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto. Functieomschrijving Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.Je ondersteunt de HR-afdeling bij de implementatie en...
-
Business Development Manager | Zorg recruitment
il y a 3 jours
Antwerp, Flanders, Belgique Sander Temps pleinSander HR is opzoek naar een Business Development Manager voor de opstart van een nieuw departement in een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in werving & selectie, in regio Antwerpen. Onze partner is een Franse marktleider die al 60 jaar actief is in zijn sector. Het bedrijf is gevestigd in verschillende Europese landen, waardoor het een...
